員工主題團(tuán)建方案策劃(精選7篇)(編輯修改稿)
2025-09-15 21:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 身經(jīng)歷專題演講，對大一新生進(jìn)行創(chuàng)先爭 優(yōu)的鼓勵及指導(dǎo) 5 扎實(shí)開展班團(tuán)干部、團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作 (校團(tuán)委、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名 20級新生團(tuán)支部書記、班長進(jìn)行培訓(xùn) ) 6 開展專職團(tuán)干部 “ 走進(jìn)基層青年 —— 團(tuán)干部懇談日活動 (結(jié)合我校實(shí)際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報(bào)告 ) 7 開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作 (撰寫《 學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》，案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點(diǎn)、引導(dǎo)路徑、活動案例等內(nèi)容 ) 四、具體要求： (一 )突出主題、形成合力： 通過在活動中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作，調(diào)動學(xué)生會成員的積極性，提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。 在活動中挖掘團(tuán)員的潛力、引入競爭機(jī)制培養(yǎng)后備力量，提高團(tuán)支部的整體能力，使團(tuán)支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性 各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項(xiàng)工作。 (二 )加強(qiáng)宣傳、營造氛圍： 團(tuán)建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響力。 各團(tuán)支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進(jìn)行自我宣傳，由宣傳部配合。體現(xiàn)活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。 將各項(xiàng)活動情況及時上傳到我校網(wǎng)站，進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大我院的影響力 五、總結(jié)活動 做好活動總結(jié)，找出出彩點(diǎn)及不足，做好記錄并及時準(zhǔn)備好各類上報(bào)材料并上交 六、上交材 料 活動月自評表 主題團(tuán)日活動申報(bào)材料 專職團(tuán)干部共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告 團(tuán)員思想引導(dǎo)案例 學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建設(shè)暨班級規(guī)范化建設(shè)活動月總結(jié)材料 (活動結(jié)束時間 11 月 10 日上交材料準(zhǔn)備結(jié)束時間 11 月 17 日 員工主題團(tuán)建方案策劃篇 4 一、活動目的： 為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源 。了解公司其他部門的日常工作 。增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作 。加強(qiáng)公司凝聚力 。提高工作效率和員工的積極性 。同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。 二、活動主題： “ 敞開胸懷，自由奔放 ” 三、活動時間： 20年 月 日下午 點(diǎn) 四、活動地點(diǎn)： (附近酒店會議室 ) 五、活動參與主題： 全體員工 六、活動主持： 為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場 七、活動形式：培訓(xùn) +互動游戲 八、活動方案： (共分兩個部分，共約 4 個小時左右 ) 前奏： (時間約 30 分鐘 ) 老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。 各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如： “ 這是客戶部有活力的美女 ” ，然后登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號 (此代號可以作為互動游戲中口號 )。 第一部分：培訓(xùn) (每個部門時間控制在 15 分鐘， QA 階段控制在 2 分鐘，中間有 10 分鐘休息時間，共計(jì) 2 小時 30 分鐘 ) 所需
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