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正文內(nèi)容

初任公務(wù)員培訓(xùn)感想例文5篇(編輯修改稿)

2025-09-15 21:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 例文三 最近,我通過了參加相關(guān)的培訓(xùn)班,對學(xué)習《公務(wù)員法》有如下的認識。 公務(wù)員法的頒布與實施,將在公務(wù)員管理實踐中產(chǎn)生重要而深遠的影響。公務(wù)員法內(nèi)容有了重大改進,其規(guī)定:服從和執(zhí)行上級依法做出的決定和命令是公務(wù)員的基本義務(wù),不得拒絕執(zhí)行上級依法做出的決定或者命令。但同時也規(guī)定,當公務(wù)員認為上級的決定或者命令有錯誤時,可以向上級提出改正或者撤銷該決定或命令的意見。 這種規(guī)定實際上是賦予了公務(wù)員拒絕服從錯誤命令和決定的權(quán)利,公務(wù)員法既為公務(wù)員在實際工作過程中履行職責提供了法律準繩,也切實保護了公務(wù)員的合法權(quán)益,為公務(wù)員進行自我保護提供了一把利劍,較好的體現(xiàn)了人本管理的精神。 一是規(guī)范公務(wù)員的管理,提高整體隊伍素質(zhì)。公務(wù)員法第四章,明確規(guī)定了主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,應(yīng)該采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法招聘。這是第一次把公開考錄國家公務(wù)員寫入法律,其意義是十分深遠的。一個政府在人民群眾心目中的地位和威信如何,工作水平與工作效率如何,在很大程度上取決于公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)水平如何。 也就是說,國家公務(wù)員隊伍素質(zhì)的高低、能力強弱,事關(guān)政府形象和工作效率。要提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì),除對現(xiàn)有公務(wù)員隊伍進行全方位的培訓(xùn)教育以外,堅持標準, 嚴格條件,把好公務(wù)員入口關(guān),是保證未來公務(wù)員高素質(zhì)的關(guān)鍵所在。公務(wù)員法的出臺,為公開考錄國家公務(wù)員提供了法律依據(jù)和保障。增強了政府部門用人的透明度,可以有效地避免公共部門選人用人上的不正之風,從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生。 另外,以往公務(wù)員主要依靠職務(wù)晉升為主的晉升方式來提高自己的待遇,現(xiàn)在設(shè)立了職務(wù)與職級并重的 “ 雙梯制 ” 晉升制度。開拓了公務(wù)員晉升的新渠道。公務(wù)員即使得不到職務(wù)上的提升,也可以通過職級的晉升,來提高自己的待遇,從而拓寬了公務(wù)員晉升渠道,從根本上改變了 “ 千軍萬馬擠官道 ” 的狀況與 “ 官本位 ” 思想 。 公務(wù)員法也確立了 “ 公開選拔、競爭上崗 ” 在職務(wù)晉升制度中的法律地位,以法律推動職務(wù)晉升的公開化、科學(xué)化、民主化,杜絕了暗箱操作,創(chuàng)造了良性競爭的環(huán)境 。同時通過人事任免權(quán)的合理劃分,制約了一把手或少數(shù)人的絕對權(quán)力,并通過建立責任機制來解決人事任免中出現(xiàn)的買官賣官、跑官要官等現(xiàn)象。 二是公務(wù)員依法行政,促進公共管理體制的改革。公務(wù)員法規(guī)范和約束了公務(wù)員本身的具體行政行為和社會形象。任何行政行為均須由公務(wù)員來具體實施和操作,因此,公務(wù)員法是用專門的法律來規(guī)范和約束公務(wù)員的言行,這是政府依法行政不可或缺的 基礎(chǔ)性法制要件。 初任公務(wù)員培訓(xùn)感想例文四 有幸參加了煙臺市第 yy 期科級公務(wù)員任職培訓(xùn)班,這是我第一次來到市委黨校參加學(xué)習,機會難得,收獲頗豐。此次培訓(xùn)雖然只有半個月的培訓(xùn)時間,課程不多,但是針對性很強,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎(chǔ),黨性修養(yǎng)等有了一定程度的提高 。對提高工作執(zhí)行力、基層領(lǐng)導(dǎo)崗位新要求新目標等有了一個新的標準和思路。時值 “ 十八大 ” 盛世召開,學(xué)校組織我們聆聽了 “ 十八大 ” 的相關(guān)報告,加之各位黨校老師對黨史黨性的精辟解析,對領(lǐng)導(dǎo)干部工作的獨到見解及其大量的旁征博引,使我 受益匪淺,如沐春風。 半個月以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各位老師的悉心傳授下,我們系統(tǒng)學(xué)習了中國共產(chǎn)黨的光輝歷程和輝煌業(yè)績,涉獵到《努力提高辯證分析解決問題的能力》、《深化行政管理體制改革》、《領(lǐng)導(dǎo)思維的創(chuàng)新》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)》、《堅持法制精神創(chuàng)新社會管理》等十余個精品課題勵志網(wǎng)知識面、增強了理解問題、分析問題的能力,提高了自身整體素質(zhì),澄清了許多模糊觀念,矯正了認識上的一些偏差 ,尤其為今后對于船舶新崗位、新工作的開展與創(chuàng)新打下了堅實有力的理論基礎(chǔ)。
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