20xx黨員學(xué)習(xí)情況范文(編輯修改稿)
2025-09-15 21:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作融入 安全管理，深入 ldquo。開展黨員身邊無事故活動 rdquo。，黨員干部帶頭反違章、除隱患、抓整改，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn) 。三是將黨建工作融入干部隊伍建設(shè)，實行績效考核，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變 。四是強化廉政宣傳教育，加強查漏促管，深化廉政文化，狠抓監(jiān)督檢查，加強黨風(fēng)廉政建設(shè) 。五是將黨建工作融入精神文明建設(shè)，堅持實行 ldquo。政務(wù)公開 rdquo。制度，提高工作的透明度 。積極開展宣傳教育，加強企業(yè)文化建設(shè) 。大力改造工作、生活條件，為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境 。實施送溫暖活動，解決困難職工的實際困難 。開展文體活動，豐富職 工業(yè)余文化生活，提高員工工作熱情 。計劃生育、信訪穩(wěn)定、綜合治理等工作健康開展。 四、加強黨員干部廉政教育，提升自律意識 各支部認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，落實中央的八項規(guī)定，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題 。二抓實事，增強了工作的責(zé)任感和敬業(yè)精神 。三抓領(lǐng)導(dǎo)使作風(fēng)建設(shè)有了明顯成效 。四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風(fēng)行。及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。堅持礦務(wù)公開，成立了礦領(lǐng)導(dǎo)工資監(jiān)督小組，對職工關(guān)心的工資獎金分配 進行監(jiān)管，實行 ldquo。公開、公示 rdquo。，讓職工心知肚明，自覺接受全體職工的監(jiān)督。 五、關(guān)心職工生活，維護礦區(qū)和諧 各支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩(wěn)定工作。在思想上領(lǐng)導(dǎo)干部繃緊穩(wěn)定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入群眾、關(guān)心職工，了解知道每個職工在想什么、想干什么，積極為職工排憂解難。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種多樣化，使每個職工都能吃上可口的飯菜 。職工宿舍冬有暖氣，夏有空調(diào) 。工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。計生工作無違反，無漏檢。 六、 _年工作計劃 _年，黨員干部同心協(xié)力、求真務(wù)實，取得了一定的成績，但還存在一些不足。今后，我們將按照集團公司黨委的要求，加大政治工作力度，搞好班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實做好各項工作，進一步推動各項工作的順利發(fā)展。 20_年黨建工作我們將從以下幾方面著手： (一 )繼續(xù)強化黨建目標(biāo)責(zé)任制，促使黨建工作上新臺階。 嚴(yán)格按照集團公司要求，做到認真制定學(xué)習(xí)計劃，積極組織實施 。堅持民主集中制，把握好輿論導(dǎo)向 。促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學(xué)化、規(guī)范化，突出實效性，保證長期性，制定黨員教 育、政治學(xué)習(xí)考核制度，進一步確保此項工作的嚴(yán)肅性及紀(jì)律性 。聯(lián)系群眾工作創(chuàng)建常規(guī)性聯(lián)系點，方便黨支部與職工群眾的聯(lián)系溝通，實質(zhì)上解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的三最問題。 (二 )繼續(xù)做好宣傳工作，充實企業(yè)文化內(nèi)容。 認清形勢，明確任務(wù)。通過向職工擺形勢，講任務(wù)，提要求，把全礦干部職工思想統(tǒng)一到全年工作目標(biāo)上來。充分利用班前會、班后會、政治學(xué)習(xí)日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識和執(zhí)行力。通過發(fā)放學(xué)習(xí)材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創(chuàng)新廣大職工的思維理念。特別是廣大 干部的安全管理思維理念。 安全思想教育。一是經(jīng)常性教育，二是針對性教育，三是預(yù)見性教育，四是警示性教育。以年度安全生產(chǎn)月活動為契機，進一步夯實安全生產(chǎn)工作。 (三 )繼續(xù)加強教育職工思想政治工作。 加強論理教育。思想政治工作是要解決員工的思想問題和認識問題。采用民主、討論、說服教育的方法，以理服人。 利用典型示范。要善于用先進典型來教育員工。 對癥
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