6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子述職報告(編輯修改稿)
2025-09-15 20:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是全力引進項目， 第 4 頁 共 8 頁 實施項目拉動。爭取國家和自治區(qū)項目資金 353 萬元用 于教學樓、小城鎮(zhèn)和基層政權建設；爭取國家生態(tài)資金 520 萬元，完成人工種草 1000 畝，建設暖棚暖圈 700 平方米，購買飼料機械 45 臺，治理小流域 1000 畝，封山育林 5000 畝，圍欄封育 1000 畝，退耕還林 7000 畝，建水源工程 2 處，節(jié)水工程 6 處。爭取資金 30萬元實施了千村扶貧工程，爭取資金 200 萬元完成了土地整理項目。同時爭取衛(wèi)生建設資金 61 萬元，以工代賑資金 35 萬元。各類項目的實施，加快了烏敦套海鎮(zhèn)的發(fā)展步伐。 三、順利完成了合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)和機關事業(yè)單位機構改革工作 鎮(zhèn)黨委、政府班子成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班 子述職報告第 2 頁 員廣泛開展調(diào)研，著力解決在鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并、機構改革過程中干部群眾的思想問題，做到了人心不散，財務不亂，各項工作扎實推進，于 11 月 5 日順利完成了兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員、財產(chǎn)、物資、事務的交接。班子成員帶領干部迅速進入狀態(tài)，及時熟悉各方面情況，在最短的時間內(nèi)，使兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部群眾融合在一起，思出路，謀發(fā)展，共同建立和諧紅山。 面臨機構改革，黨委政府組織全體干部開展學習和工作，構建學習型機關，創(chuàng)建服務型政府，讓廣大干部在學習中提高素質(zhì)、加強修養(yǎng)，在工作中磨練意志、增強本領，使干部能用平和的心態(tài)面對機遇和挑戰(zhàn)，冷靜而客觀的做出選擇。全鎮(zhèn) 71 名事業(yè)單位竟崗人員中，有 45 名以優(yōu)異的成績走上工作崗位。 第 5 頁 共 8 頁 人員錄用工作結束后，鎮(zhèn)黨委政府妥善安置離崗人員，與他們交流談心，給他們提供發(fā)揮才智的空間和舞臺，著力使他們各盡其能，成為地區(qū)民營經(jīng)濟的引路人。對調(diào)出人員，在留下他們的好建議、好作風的同時，及時將他們送到新的工作單位。對重新分配到我鎮(zhèn)工作的全體人員，按照上級規(guī)定的機構設置及職能職責，量才為用，合理分工。目前，我鎮(zhèn)干部隊伍穩(wěn)定，工作熱情高漲。 四、選準切入點和結合點，創(chuàng)新基層黨建工作 （一）扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。 按照旗委的安排部署，烏敦套海鎮(zhèn)認真組
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