6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-15 20:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實(shí)場地和經(jīng)費(fèi)，充分利用好遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，加強(qiáng)對站點(diǎn)操作員的培訓(xùn)，讓遠(yuǎn)教系統(tǒng)真正發(fā)揮提高群眾素質(zhì)和致富能力的作用。在遠(yuǎn)程教育發(fā)展較早和較 第 7 頁 共 16 頁 好的飛龍村，鎮(zhèn)黨委決定將其創(chuàng)建為 “ 五星 ” 級教育示范點(diǎn)。為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，村兩委充分發(fā)揮站點(diǎn)的綜合功能，采用 “ 遠(yuǎn)教+基地 ” 、 “ 遠(yuǎn)教 +協(xié)會 ” 、遠(yuǎn)程教育黨員 “1+10” 等幫扶教育活動，認(rèn)真組織開展遠(yuǎn)程教育主題實(shí)踐 活動，達(dá)到了學(xué)以致用，助農(nóng)增收，滿足農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的需求的目的。從上半年組織群眾觀看學(xué)習(xí)土雞養(yǎng)殖技術(shù)和地質(zhì)災(zāi)害防備與疏散相關(guān)知識來看，群眾積極性高，紛紛稱贊適用性強(qiáng)。下半年，我們將完善 “ 遠(yuǎn)教 +基地 ” 建設(shè)，建立起遠(yuǎn)程教育種、養(yǎng)殖示范基地，促進(jìn)學(xué)習(xí)與適用的密切結(jié)合。 五、以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手，促進(jìn)干部職工作風(fēng)素質(zhì)提升 一是全面推行鎮(zhèn)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。鎮(zhèn)黨委充分討論、幾易其稿，科學(xué)制定了機(jī)構(gòu)改革方案，在機(jī)構(gòu)改革中較真逗硬，實(shí)行競爭上崗制、雙向選擇制、全員聘用（任）制，使鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部的 工作作風(fēng)、思想作風(fēng)得到了教育和深化，受到了極大的震動，工作態(tài)度和工作責(zé)任心大大加強(qiáng)。省委、政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)電視電話會議過后，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視，進(jìn)行專題研究，作出了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定，開展了一系列富有成效的工作。結(jié)合本鎮(zhèn)工作實(shí)際制定了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)加強(qiáng)效能建設(shè)的實(shí)施意見》和《限時(shí)辦結(jié)制》、《首問責(zé)任制》、《責(zé)任追究制》、《機(jī)關(guān)文明辦公制》等四項(xiàng)行政效能制度；設(shè)立了作風(fēng)效能投訴中心，并向社會公布了投訴電話（ 7202420）；向社會廣 第 8 頁 共 16 頁 泛征求效能建設(shè)意見，下發(fā)了 480 多份征求意見函，收回 210 多份， 收集意見建議 20 余條，通過問卷調(diào)查征求對效能建設(shè)工作的意見和建議；聘請了何宗輝等十二位社會各界人士為機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員，加強(qiáng)對效能建設(shè)工作的監(jiān)督；組織全體機(jī)關(guān)干部觀看了省機(jī)關(guān)效能建設(shè)電視電話會議錄像，召開了全鎮(zhèn)干部職工和鎮(zhèn)級各部門負(fù)責(zé)人參加的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)動員大會，結(jié)合 “ 思想大解放、推動大發(fā)展 ” 開展討論活動，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了省市縣領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要講話精神，做到了人人有讀書筆記，人人寫學(xué)習(xí)心得，取得了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的良好效果。積極引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部群眾合作共事、團(tuán)結(jié)干事，真心謀事，促進(jìn)黨的事業(yè)健康發(fā)展。 二是強(qiáng)化干部管理，制定了機(jī)關(guān)職工管理辦法和鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部管理辦法，要求鎮(zhèn)村干部按自身工作職責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。提高工作效率，完善機(jī)關(guān)考勤制度，嚴(yán)查上班不在狀態(tài)和上班期間玩電腦游戲、炒股、買賣基金、查閱彩票信息等行為，杜絕無故曠工。建立健全崗位責(zé)任制和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，制定了公務(wù)接待用餐、公務(wù)用車、文印、機(jī)關(guān)辦公用品管理等四項(xiàng)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，降低行政成本，杜絕腐敗現(xiàn)象，加強(qiáng)了干部思想作風(fēng)建設(shè)，工作效率和工作效果顯著提高。 三是實(shí)施效能績效考評，完善激勵(lì)機(jī)制。建立健全科 學(xué)的考核獎懲制度，是機(jī)關(guān)效能的最顯著體現(xiàn)。我們制訂了《鎮(zhèn)級部門 第 9 頁 共 16 頁 效能評價(jià)實(shí)施辦法》、《鎮(zhèn)村（社區(qū)）目標(biāo)管理工作實(shí)施辦法》，力爭以績效考評帶動機(jī)關(guān)效能的全面加強(qiáng)。黨委政府緊密結(jié)合實(shí)際，以目標(biāo)管理考核為抓手，科學(xué)合理的制定分解目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行任期考核，激發(fā)鎮(zhèn)村干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。 **鎮(zhèn)面大量寬工作繁雜，鎮(zhèn)村干部工作十分辛苦。為了做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，黨委政府加大干部工作獎懲力度，做到獎罰分明，獎優(yōu)罰差，重獎重懲，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)激勵(lì)。以目標(biāo)管理考核為切入點(diǎn)，建立和完善了鎮(zhèn)、村干部目標(biāo)任務(wù)考核辦法，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化精細(xì)管理。針對 部分黨員干部思想不實(shí)，工作虛浮，上半年已對 2 名干部執(zhí)行誡勉談話和待崗處理，對 1 名干部做出了免職處分。 六、以貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為載體，形成了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境 一是我們在去年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定了《 20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，落實(shí)了分工，明確了責(zé)任。堅(jiān)持教育為主，每月開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對《實(shí)施綱要》的貫徹和學(xué)習(xí)，大力開展 “ 六進(jìn) ” 活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚。嚴(yán)格述職述廉工作，建立和完善對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員 、各部門負(fù)責(zé)人、村（社區(qū)）兩委干部進(jìn)行民主考核的科學(xué)制度。進(jìn)一
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1