【文章內(nèi)容簡介】 議程序、評議范圍。在評議過程中，我們量化了評議指標(biāo)，細(xì)化了評議辦法，嚴(yán)格按照自評、互評、測評、總評等四種方式，廣泛開展了評議活 第 9 頁 共 20 頁 動，寫出了專題評議報(bào)告，對評議情況進(jìn)行了專題通報(bào)。鄉(xiāng)、村、組干部和鄉(xiāng) 屬單位及駐鄉(xiāng)單位職工全部接受了評議，群眾參評率達(dá)到 95以上。全鄉(xiāng)共評出優(yōu)秀鄉(xiāng)干部 3名，優(yōu)秀村組干部 20名，其中：村干部 8 名，組干部 12 名，分別占村干部和組干部的 20和 25，且將精神鼓勵和物質(zhì)獎勵結(jié)合起來，定出了考核在良好等次以上和滿意率達(dá)到 80 以上的村組干部可以享受一個(gè)月誤工補(bǔ)貼的激勵政策。共評議村班子 10 個(gè)，評出好班子 2 個(gè)，一般班子 7 個(gè)，差班子 1 個(gè)。對評議后的差班子、群眾不滿意的干部及時(shí)調(diào)整處理。針對群眾對村班子的 25 條意見建議，我們重新調(diào)整村班子 5 個(gè)，變動村干部 7 人，其中：新增 4 人，減少 3 人。并結(jié)合民主 生活會議由各領(lǐng)導(dǎo)開展批評和自我批評，且拿出了整改措施，限期整改 。對鄉(xiāng)村組干部存在的問題，分別召開不同層次的會議進(jìn)行通報(bào)，并提出整改期限和整改措施 。對鄉(xiāng)屬、駐鄉(xiāng)單位職工存在的問題，責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行通報(bào)，限期整改，還對問題較多的兩個(gè)站所進(jìn)行了整改評議，使廣大干部、職工的為民服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，賦予了基層黨的建設(shè)新的內(nèi)涵。在村班子的整頓轉(zhuǎn)化上，我們 對上年雙文明目標(biāo)管理責(zé)任書考核處在未尾或民主評選中群眾意見大的村，堅(jiān)持一村一策的辦法，進(jìn)行了整治，屬領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)的問題，我們采取談話戒勉、限期改正的措施，進(jìn)行 了轉(zhuǎn)化提高 。確定是成員能力弱、素質(zhì)差的問題，我們結(jié)合村組改革， 第 10 頁 共 20 頁 將參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、條件、程序進(jìn)行了調(diào)整，使全鄉(xiāng)村班子整體功能更上一個(gè)新臺階。張秦村村級工作落后，鄉(xiāng)黨委從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選調(diào)了一名基層經(jīng)驗(yàn)豐富的中層干部任黨支部書記，配強(qiáng)了村班子，使后進(jìn)村的工作有了較大起色，解決了村上多年遺留的難點(diǎn)問題，該村黨支部還加大了陣地建設(shè)，豐富了開展黨建工作的載體。同時(shí)，我們把進(jìn)一步理順和處理好新形勢下村黨支部與村委會的關(guān)系，同加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)與民主政治建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮了村委會、共青團(tuán)、婦 代會、民兵等組織的職能作用。在村委會依法行政上，堅(jiān)決做到兩規(guī)范兩提高，即以《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)范村黨支部，提高科學(xué)決策水平，以《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)范村委會，提高了村民自治水平。 慎重發(fā)展，改善了黨員結(jié)構(gòu)。在黨員的發(fā)展上，我們嚴(yán)格按照《黨章》關(guān)于黨員發(fā)展的程序和制度以及十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，形成了鏈條式的黨員發(fā)展機(jī)制，對致富能人中的先進(jìn)分子進(jìn)行幫帶、培訓(xùn)、考察、公示、回訪、跟蹤培養(yǎng)入黨等措施，切實(shí)做到了成熟一名、發(fā)展一名，真正把那些立場堅(jiān)定、思想進(jìn)步、文化 素質(zhì)高、具有年齡優(yōu)勢的入黨積極分子吸納到了黨組織中來，進(jìn)一步優(yōu)化了黨員年齡、性別、文化結(jié)構(gòu)。今年全鄉(xiāng)培訓(xùn) 28 人，新發(fā)展黨員 23 名，其中，女黨員 3 名，按文化程度分，初中及以下文化程度 9 人，高中文化程度 6 人，中專文化 第 11 頁 共 20 頁 程度 3 人，大專文化程度 3 人 。按年齡分 25 歲以下的 3 人， 26歲至 35 歲的 15 人， 36 歲至 40 歲的 3 人，使黨員隊(duì)伍的文化程度和年齡結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化。在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序的基礎(chǔ)上，我們主要采取支部引導(dǎo)、黨小組帶動、黨員結(jié)對幫扶等形式，把農(nóng)村致富能人中的先進(jìn)分子盡快培養(yǎng)成為入黨積極分子，使其政治上不斷追求進(jìn)步， 進(jìn)一步加大發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、教育入黨積極分子的工作力度，多渠道、多層次、全方位地吸收入黨積極分子，同時(shí)，我們充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，動員和組織工、青、婦和各類協(xié)會定期開展推優(yōu)活動，確保了優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀婦女、優(yōu)秀職工能夠適時(shí)靠攏黨組織，加入到積極分子的行列中來。通過這些措施的落實(shí)，我們初步建立了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、重量較高的入黨積極分子后備隊(duì)伍，全鄉(xiāng)確定入黨積極分子 56 名。在黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)問題上，我們嚴(yán)格按照全縣統(tǒng)一的黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)回執(zhí)單和介紹信雙軌運(yùn)行制度進(jìn)行，清除了口袋黨員的問題。嚴(yán)格按照程序轉(zhuǎn)進(jìn)黨員 2 名，轉(zhuǎn)出黨員 10 名。 認(rèn)真評議，加強(qiáng)了黨員管理。在黨員的評議上，我們以支部為單位，主要采取了黨員自評、黨中互評、群眾評議、支部審定、黨委審查備案的方式進(jìn)行，按照優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次重點(diǎn)對黨員的黨性觀念、國家集體觀念、學(xué)習(xí)和實(shí)踐三個(gè)代表重要思想、帶頭致富和幫富帶富、模范作用發(fā)揮等方面的情況進(jìn)行了評議。通過評議，今年全鄉(xiāng)共評選出優(yōu)秀黨支 第 12 頁 共 20 頁 部 4 個(gè)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者 5 名，優(yōu)秀黨員 20 名，黨員產(chǎn)業(yè)帶頭人 8 名，并在七一表彰大會上進(jìn)行了獎勵。同時(shí)，對黨員評議中征求到的意見建議，特別是對加強(qiáng)黨員 管理教育方面的意見建議，我們要求各黨支部把這些意見建議作為黨支部工作的重要內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真研究解決。我們還加大了各支部黨員電化教育力度，繼續(xù)建設(shè)和運(yùn)用好現(xiàn)有電教設(shè)備，切實(shí)加大了電教播放點(diǎn)的建設(shè)力度，對全鄉(xiāng)的 20 各村均提出了三機(jī)一室（微機(jī)、電視機(jī)、 vcd機(jī)、電教室）的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。 多種方式，大力開展了各類培訓(xùn)活動。在黨員的宣傳教育中，我們主要采取黨課培訓(xùn)、科技培訓(xùn)等形式，大力宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策，灌輸市場經(jīng)濟(jì)知識、新科技知識，傳播各類致富信息，多渠道增強(qiáng)黨員的致富能力。我們篩選了一批科技帶頭戶 和典型示范戶，現(xiàn)身說法，面對面引導(dǎo)，手把手摶授，通過典型引路，使科技培訓(xùn)進(jìn)戶到人，實(shí)際實(shí)用。在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收方面，我們重點(diǎn)開展了與優(yōu)質(zhì)