6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委半年工作總結和下半年工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-15 20:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 院醫(yī)療救助，共計 60700元。以提高勞動者就業(yè)能力為需要，開展農(nóng)村實用技術培訓 4 期850 人，培訓合格率達 100%，轉移勞動力 8047 人；積極組織群眾參加縣級現(xiàn)場招聘會。 。一是不斷健全村民參與公共事務管 理相關制度。各村均建立了村規(guī)民約，村民民主管理參與率達到80%以上；進一步規(guī)范黨委村務公開，民主測評滿意率達 %。二是推進網(wǎng)絡化管理。建立了覆蓋全鄉(xiāng)的網(wǎng)絡化管理單元 10 個，落實村、組網(wǎng)格員 110 人，辦結網(wǎng)絡化便民服務事項 600 余件。三是建立矛盾糾紛化解機制，實行矛盾糾紛定期排查制、開門接 第 6 頁 共 12 頁 訪制、領導包案制和聯(lián)合調(diào)處機制，今年來我鄉(xiāng)共成功調(diào)處各類民間糾紛 54 起，涉及 275 人，調(diào)處成功率 98%，群眾滿意率 95%以上；處理群眾來信 5 件、來訪 14 批次。四是加強特殊人群的管理服務，采取免費培訓、幫扶就業(yè)、扶貧濟困 等途徑，及時解決實際困難和問題。五是突出抓好安全生產(chǎn)管理。重點抓好道路交通、森林防火、地質(zhì)災害、食品安全、農(nóng)村危房等安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。六是深化平安創(chuàng)建。今年以來，全鄉(xiāng)無越級上訪和集體上訪事件發(fā)生，無重大治安案件和刑事案件發(fā)生，無安全責任事故發(fā)生，防邪工作全面實現(xiàn)“ 三零 ” 目標，為科學發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。同時，全鄉(xiāng)民兵武裝、檔案管理、老齡委工作、關心下一代工作、共青團、婦聯(lián)、宗教等各項工作開展順利。 。除 **年已脫貧的農(nóng)戶外，對全鄉(xiāng)330 戶 821 人的建卡貧困戶，全部落實結對幫扶對象，按照 “ 十大幫扶政策 ” ，全面摸清貧困戶家庭情況，對針對性的開展幫扶行動，落實幫扶措施，強化幫扶責任。目前， 2024 年將要脫貧的 81 戶 222 人已全部落實縣、鄉(xiāng)、村幫扶結對措施。 （四）牢記 “ 為民服務 ” 宗旨，強化作風、提升效能，落實從嚴治黨要求深化黨的群眾路線教育實踐活動，落實黨委主體責任，以 “ 反四風、轉作風 ” 為重點，踐行 “ 三嚴三實 ” 要求，嚴格對標固本，立行立改，作風形象呈現(xiàn)新面貌，黨的建設取得新 第 7 頁 共 12 頁 成績。高龍村村副主任秦育華被評為全國勞動模范，高龍村黨支部書記謝 石方被評為 **省動模范，銀橋村黨支部書記彭賢超被評為 **縣第一屆好干部。 。一是建章立制。堅持黨委會會前學法制度，完善機關管理制度。制定《 **鄉(xiāng)機關工作人員平時考核試點方案》，全面加強機關工作人員平時考核工作。堅持每周五機關干部集中學習制度和每月村干部培訓學習制度。二是認真抓好問題整改。共搜集群眾建議意見 12 條，整改問題 8 個，其中集鎮(zhèn)路燈、銀橋村集福公司土地流轉遺留問題、金光村道路建設問題等已全部整改完成。三是持續(xù)推進正風肅紀。深入推行機關干部 “ab” 崗和 “ 鄉(xiāng)干 部不下鄉(xiāng) ” 治理；印發(fā)專門文件，完善村級財務管理，全鄉(xiāng) 9 個村 1 個社區(qū)全部更換了村兩委印章，開設集體賬戶，鄉(xiāng)財政所指定專人負責，每季度進行財務注賬，并向村民公開。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，認真落實村干部逢場天集中辦公制度、坐班值班制度、便民服務代辦制度。在鄉(xiāng)機關添置 4 枚監(jiān)控攝像頭，全方位掌握干部工作狀態(tài)。實行指紋打卡考勤制度和去向請假登記公示制度，有效規(guī)范了上下班和下村工作紀律，機關風氣明顯好轉。 。一是加強政治思想
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