6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告范文4篇(編輯修改稿)
2024-09-15 20:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人大十一屆一次會議的任務(wù)目標(biāo)，突出工作重點，搶抓機遇，開拓進取，工作卓有成效?？h直駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門、鎮(zhèn)屬各辦、企事業(yè)單位、村支兩委顧全大局、艱苦奮斗、竭心盡力。離退休老同志關(guān)心、支持黨委、政府的工作，老有所為，余熱生輝。三是安定和諧的社會態(tài)勢。三年來盡管遭受了 98 特大洪澇災(zāi)害的創(chuàng)傷，周邊不穩(wěn)定因素波及影響，重點工程矛盾復(fù)雜具體，我鎮(zhèn)社會治安仍然實現(xiàn)了無省、市、縣掛牌的重大惡性案件，無群眾集體上訪省、市事件，無重大治安安全事故 ，無群體性械斗，無 ****功分子抬頭，全鎮(zhèn)上下人心安定，社會大局穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)改革和發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。四是領(lǐng)導(dǎo)鼓舞和鞭策的關(guān)注態(tài)勢。三年來，國家計生委、省、市黨政和部門主要領(lǐng)導(dǎo)先后多次在鎮(zhèn)視察指導(dǎo)，縣委、縣政府始終對橋驛的工作提出更新更高的要求。這些都是橋驛發(fā)展的良好氛圍和希望。 二、個人履職情況的自我評價 第 9 頁 共 19 頁 自己認(rèn)為。過去的三年對于三十而立的我來說是一段不平凡的人生旅途，也是我適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換、勤學(xué)苦思、意志考驗、鍛煉成長的三年，履職如何。我比較注意從以下幾個方面去探索、去努力。 適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，虛心學(xué)習(xí)強素質(zhì) 如何當(dāng)好地方父母官。鎮(zhèn)長、黨委書記的崗位對于我來說都是一個新的不同的課題。 XX 縣區(qū)直機關(guān)部門一把手從事的是部門的宏觀組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)，業(yè)務(wù)性較強，任鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長主要是謀事，就是想方設(shè)法找準(zhǔn)路子把橋驛經(jīng)濟搞上去，解決經(jīng)濟和社會事業(yè)的熱點、難點。任黨委書記抓的是全面、管的是人和隊伍。三個職位都是正職，要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，也只有實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變才能進入角色開展工作。我體會到，要履行好自己的職責(zé)必須加強學(xué)習(xí)，因此，工作再忙，家庭再具體，總是擠時間學(xué)習(xí)，虛心向老同志請 教，誠懇向基層同志取經(jīng)，積極借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗，結(jié)合橋驛實際，靜心思考一些問題，理清工作思路。從而通過個人工作要求的定位和工作環(huán)境的適應(yīng)，提高了個人素質(zhì)，增強了政治責(zé)任感和綜合協(xié)調(diào)能力。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告范文（ 3） |返回目錄 xx 鎮(zhèn)共有 36 個行政村， 54 個基層黨組織，其中村（社區(qū)）黨組織 37 個、鎮(zhèn)直屬基層黨組織 12 個、非公有制經(jīng)濟組織 2 個、社會組織 3 個，共有黨員 1524 人，其 第 10 頁 共 19 頁 中農(nóng)村黨員 1129 人、女性黨員 211 人、大專及以上學(xué)歷黨員 247人、 35 歲以下農(nóng)村黨員 374 人。 一、黨建工作主要做法 （一）強化黨建責(zé)任，發(fā)揚黨內(nèi)民主，形成黨建工作合力。一是層層落實黨建工作責(zé)任制，切實履行好管黨第一責(zé)任人職責(zé)。年初，我與全鎮(zhèn) 54 個基層黨支部層層簽訂了黨建責(zé)任狀，落實了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度和黨委委員掛點后進村制度，并率先公開承諾。二是貫徹執(zhí)行民主集中制，完善黨委議事規(guī)劃和決策機制。嚴(yán)格執(zhí)行書記辦公會先議、黨委提議、黨委會討論醞釀、集體決議的工作機制。所有三大一重事項一律黨委集體決策。三是建立思想作風(fēng)建設(shè)長效機制。堅持每月召開一次專題黨委會，每月一次黨建 聯(lián)系點交流會，每周一次集中學(xué)習(xí)和每半年一次民主生活會。對班子成員和機關(guān)干部做到四必談：即進退流轉(zhuǎn)必談、思想波動必談、工作疏忽必談、生活會必談。嚴(yán)格實行三帶，即靠班長帶動班子、靠班子帶動機關(guān)、靠機關(guān)帶動基層，以此舞活龍頭、帶好班子和隊伍，增強凝聚力。一年來，共與機關(guān)干部談心 50 余人次，化解工作思想矛盾 30 余個，通過談心使 3 名中年干部打消了提前退職的想法， 2名班子成員放棄前嫌，重歸于好，在班子成員帶動下， 4 名外地大學(xué)生公務(wù)員表示將克服心浮氣躁的情緒，一定安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)，扎實工作。 （二）強化隊伍建設(shè)，夯實組 織基礎(chǔ)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。 第 11 頁 共 19 頁 我始終注重加強班子和隊伍建設(shè)。黨的群眾路線教育實踐活動期間，我?guī)ьI(lǐng)班子成員開展集中夜學(xué) 35 次，召開機關(guān)支部生活會議 3 次，開展經(jīng)驗交流活動 6 次，開門納諫，督促整改事項 30余個。在我的帶動下，全體班子成員做到了安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)、齊心謀事、專心做事，全體機關(guān)干部深入抗災(zāi)工作第一線，連續(xù) 30 余個日夜堅守在第一線，扎根基層，無怨無悔。機關(guān)干部全面踐行一線工作法，每周下村不少于 3 天，每周四定期組織學(xué)習(xí)，每月底工作督辦交流通報，每月至少幫助聯(lián)點村完成一件以上實事。其次是狠抓支部書記隊伍建設(shè)。年初，我主持 修訂完善了《 xx 鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織書記行為規(guī)范》、《 xx鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織書記雙述雙評制度》和《 xx 鎮(zhèn)村級實事承諾制》等制度，配強了村民理事會和監(jiān)督委員會機構(gòu)人員。鎮(zhèn)委拓寬視野，大膽選賢任能。今年整頓后進村 4 個，撤銷兩個村支書職務(wù)，啟用一批能人任村支書。土城村新任村支書劉建剛是在外經(jīng)商的年輕老板，上任后興修水利，改善電網(wǎng)，深受群眾好評，并且將全年工資所得全部捐獻為村級辦公益事業(yè)。諸葛村現(xiàn)任黨支書許向群原為廣州軍區(qū)正團職干部，鎮(zhèn)委三顧茅廬赴漢聘請，精誠所至、金石為開，該同志放棄武漢優(yōu)越條件，不要村干部報酬，毅然回村報效家 鄉(xiāng)，該同志在此次兩委換屆中高票當(dāng)選。三是抓好后備干部隊伍培養(yǎng)，一對一制定培養(yǎng)計劃。全鎮(zhèn)后備人才庫中共儲備青年干部 286 人
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