6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記座談會(huì)講話(編輯修改稿)
2025-09-15 20:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作為日后推薦任用干部的重要參考依據(jù)。三是創(chuàng)造平等的競(jìng)爭環(huán)境。根據(jù)干部優(yōu)長和 “ 人盡其才、人盡其用、用人所長 ” 的理念，合理分工及分組搭配，讓干部都有充分發(fā)揮才華的舞臺(tái)，學(xué)有所用。 （四）加強(qiáng)人文關(guān)懷，人性化管理促安心。帶著感情做工作，是抓好班子、帶好 隊(duì)伍的有效方法。在工作和生活中，我們做到換位思考，設(shè)身處地地為同志著想，做到工作中愛護(hù)，生活上關(guān)心，使同志們從心里感到大家庭的關(guān)愛，從而全身心地投入到工作當(dāng)中去。一是組織談心常態(tài)化。經(jīng)常關(guān)心過問干部在工作和生活中遇到的各種困難，并認(rèn)真聽取其合理的意見和建議，讓他們 第 4 頁 共 7 頁 感受到組織的關(guān)心，集體的溫暖，從而激發(fā)更強(qiáng)的工作熱情。二是實(shí)行 “ 一幫一 ” 制度。將班子成員與本單位的基層干部結(jié)成對(duì)子，加強(qiáng)班子成員對(duì)基層干部的 “ 傳、幫、帶 ” ，明確職責(zé)，使雙方建立起良好的互信關(guān)系，促進(jìn)基層干部的健康成長。三是放手放權(quán)，鍛煉干部成長。作 為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要負(fù)責(zé)人，我始終堅(jiān)持總攬工作大局，但不包攬一切，放手更放心讓各分管領(lǐng)導(dǎo)抓好本職工作，讓他們感覺位子是實(shí)的，權(quán)力是真的，功勞是大家的，責(zé)任是自己的，努力發(fā)揮班子的整體效能，鍛煉干部成長。 （五）以身作則率先垂范，示范引導(dǎo)感召強(qiáng)。 “ 其身正，不令而行，其身不正，雖令不從 ” 。在工作中，我始終不忘作為一個(gè)地方的負(fù)責(zé)干部身上所肩負(fù)的組織的重托和人民的厚望，注意身體力行，以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮自身的榜樣效應(yīng)和輻射作用，用自己的實(shí)際行動(dòng)樹立標(biāo)桿，在工作中產(chǎn)生了一種無形的感召力，同時(shí)也樹立起自己鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨委書記的威信。一是帶頭學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)。二是帶頭下基層，體察民情、了解民意，多為老百姓辦好事、辦實(shí)事，
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