6鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-15 20:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，切實提高辦事效率的重要措施。 一是大力推行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開。全鎮(zhèn)把黨務(wù)公開作為發(fā)揚黨內(nèi)民主、強化黨內(nèi)監(jiān)督、密切黨群干群關(guān)系、提高基層黨組織執(zhí)政能力、促進各項工作的重要舉措和有效手段，多措并舉，精心實施，大力推進基層黨務(wù)、政務(wù)公開，有效地推進了黨的思想作風建設(shè)。為了更好的做到黨務(wù)、政務(wù)公開，確保黨務(wù)公開工作順利進行，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委在大院內(nèi)新設(shè)立了 6 塊醒目的黨務(wù)、政務(wù)公開固定欄。同時，為了提高干部廉潔自律意識，做到警鐘長鳴、常抓不懈，在鎮(zhèn)樓道墻壁懸掛 了 6 塊廉政警示彩圖。為確保各基層黨組織黨務(wù)公開工作落到實處，鎮(zhèn)黨委研究制定科學、合理的考核辦法，明確黨務(wù)公開形式，強化黨務(wù)公開措施，切實推進黨務(wù)公開工作。 二是轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率。一是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務(wù)群眾為目標，大膽探索創(chuàng)新，積極創(chuàng)新機制，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“ 創(chuàng)先爭優(yōu)、轉(zhuǎn)變作風、提高效能 ” 作風建設(shè)活動，主要以 “ 五查五看五解決五提高 ” 為具體內(nèi)容，通過查思想，看是否解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，著力解決 “ 懶 ” 的問題，提高服務(wù)意識；查學習， 第 6 頁 共 11 頁 看是否勤于學習 、善于學習，著力解決 “ 滿 ” 的問題，提高綜合素質(zhì)；查工作，看是否真抓實干、求真務(wù)實，著力解決 “ 假 ” 的問題，提高工作實績；查作風，看是否雷厲風行、勤政高效，著力解決 “ 慢 ” 的問題，提高工作效率；查紀律，看是否有令不行，有禁不止，著力解決 “ 散 ” 字的問題，提高行政執(zhí)行力。二是繼續(xù)充分發(fā)揮 ***鎮(zhèn) “365” 便民服務(wù)大廳和 ***鎮(zhèn)計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)大廳的作用，為群眾提供便捷服務(wù)，在設(shè)立的各辦事窗口，嚴格遵循制定的首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等十項制度，按縣紀委發(fā) [20xx]6 號文件嚴格實行責任追究，實行一次性窗口服務(wù)，一 次性告知，一條龍服務(wù)，一站式辦結(jié)的服務(wù)體系，實現(xiàn)了政府與服務(wù)對象 “ 一線通 ” 。切實解決了群眾辦事 “ 門難進、人難找、臉難看、事難辦 ” 的現(xiàn)象，切實提高了辦事效率。 三是加強干部管理。針對機關(guān)干部人浮于事的問題，大力推行人事制度改革，并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，整合人力資源，精簡機構(gòu)設(shè)置，壓縮事業(yè)單位編制，優(yōu)化重新組合，設(shè)崗定責，加強制度建設(shè)，嚴格按制定的《 ***鎮(zhèn)村干部管理辦法》、《 ***鎮(zhèn)計生專干管理辦法》、《 ***鎮(zhèn)黨政辦公室工作制度》等，加強對鎮(zhèn)、村干部隊伍管理，堅持和完善政務(wù)公開、首問責任、承諾辦理、一次性告知、限時辦結(jié)等辦事制度。通過內(nèi)外監(jiān)督、嚴明執(zhí)紀等強有力的手段，真正達到用制度管人、用制度約束人、激勵人的目的，促進工作質(zhì)量和服務(wù)水平的不斷提高。 第 7 頁 共 11 頁 四、深入開展專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。 堅決糾治群眾反映強烈、矛盾突出的熱點、難點問題。配合有關(guān)部門加強監(jiān)督檢查，重點解決強農(nóng)惠農(nóng)資金、醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品質(zhì)量、學校收費等方面關(guān)乎群眾切身利益的問題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門
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