6鄉(xiāng)黨委書記述職報告【最終稿】(編輯修改稿)
2024-09-15 20:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 路線確定之后，干部就是決定應(yīng)因素。制度管人才能真正約束人。年初，實行中層干部競聘制度，削減中層干部職數(shù)，中層干部競爭上崗。中層干部職 數(shù)從 24 人銳減為 11 人。堅持正確的激勵導(dǎo)向。堅持以道德品質(zhì)和工作業(yè)績使用提拔干部，把工作業(yè) 第 4 頁 共 7 頁 績放在更加突出位置。為轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，鄉(xiāng)黨委制定了干部考勤制度、干部迎檢制度、村干部外出管理制度，各項重要工作有制度可循。嚴格制度落實，對觸犯制度者嚴懲不貸。先后調(diào)整了 3 個村的兩委班子。為推進重點工程，實行工作倒逼機制。每周一、周五召開班子會，周一安排重點工作，周五集中匯報工作進展，進度慢的的，責(zé)任人說明情況。完善財務(wù)制度、車輛管理制度、公務(wù)灶制度等一系列制度，財務(wù)支出實行鄉(xiāng)長一支筆，做到副職、鄉(xiāng)長、財政所長三簽字； 車輛由財政所統(tǒng)一負責(zé)維修維護；上級機關(guān)來客，一般不在外招待，統(tǒng)一在機關(guān)食堂就餐。開展集中整治 “ 庸懶散軟 ” 活動，嚴格落實 “ 十不準 ” ，中午嚴禁干部飲酒。通過一系列的制度化規(guī)范化管理，鄉(xiāng)村干部的思想作風(fēng)和工作能力不斷得到增強，獨當(dāng)一面破解難題發(fā)展經(jīng)濟的能力得到提高。 四、勤政廉政，帶好班子 老百姓對我們的要求說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單，就兩條，一是勤政，二是廉政，就是要清清白白干事，堂堂正正做人。廉政方面，樹立 “ 五官端正 ” 形象，做到： “ 嘴不歪 ” ，講真話，說實話，道公道話； “ 眼不斜 ” ，在看人識事 上，用發(fā)展的眼光看人； “ 耳不偏 ” ，能聽進不同意見，做到多方面、多形式、多渠道聽取意見和建議； “ 手不長 ” ，不伸手向組織要官要權(quán)，不向群眾要錢要物，不以權(quán)謀私損公肥私，把克己奉公廉潔自律， 第 5 頁 共 7 頁 作為行為標(biāo)準； “ 腿不短 ” ，經(jīng)常要求自己深入群眾深入農(nóng)戶，深入農(nóng)村第一線，搞調(diào)查研究，督查指導(dǎo)。始終把 **事業(yè)放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想
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