部門個人轉正申請書精選5篇范本(編輯修改稿)
2024-09-14 20:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 程管理工作。 公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效?，F(xiàn)將工作情況簡要如下： ，投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調整好自己的各方面狀態(tài)。公司 hr 組織的新員工培訓，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的 “ 爭作合格員工 ” 的動員，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司 倡導 “ 智問、博見 ” ，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。 7 月參加公司 hr 組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。 ，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止，建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內(nèi)的 12 項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單 26 次，成功安裝用戶 21 戶，實地勘察確定不具備安裝條件的 5 戶，處理故障用戶 4 戶。深入一線施工現(xiàn)場，親自安裝調試 4 戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基 礎。 ，團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調 __x 精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。 ，追求卓越。當今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發(fā)展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。 __公司有大氣磅礴、積極向上的領導，有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在 “ 鼓勵人才、善用人才 ” 的機制之下， __公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會實現(xiàn)。 在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。 部門個人轉正申請書篇 4 我于
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