最新急診科護士年終述職報告五篇(編輯修改稿)
2024-09-13 17:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 室形成良好的學習風氣，互相交流、互相促進，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術。如 :心肺復蘇、電動洗胃術、心電監(jiān)護、除顫儀等操作技術，進一步提 高急救人員的急診急救能力，對科室醫(yī)療和護理質量進行檢查、質控、培訓、考核、督導。做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然，在急救工作中始終做到急救藥品、物品完好率 100%，搶救設備處于應急備用功能狀態(tài)。 經(jīng)過一年的努力雖然取得了一定的成績，但我深知還有很多不足之處有待進一步改進和提高。本人也需進一步提高理論和管理技能，在新的一年中也將與科室全體護士繼續(xù)共同努力積極開展特色服務，切實為患者提供優(yōu)質護理服務，希望能在科室醫(yī)務人員的協(xié)助下將科室的護理工作做得更好。 最新急診科護士年終述職報告【篇 3】 做為急診科護士，我們 肩負著 “120” 院前急救、轉運、院內(nèi)急救的任務，以快捷、高效、優(yōu)質的急救醫(yī)療服務，充分保障了轄區(qū)內(nèi) “120” 院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展，確保 “120” 急救站 “ 綠色生命通道 ” 的暢通，保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫(yī)院各科室的 “ 兩個效益 ” 的增長，提高了全院醫(yī)務人員的工作積極性。 一、思想政治教育上 能認真學習各種醫(yī)療法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，樹立 “ 以病人為中心 ” 的服務理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質服務，做到小事講風格，大事講原則。工作中與同事互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處，順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務。 醫(yī)學在發(fā)展，病人的要求在不斷提高，管理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗，急診特殊的工作需求，使我們更深層次地認識到護士肩負的 .重任。今后的工作中，我們會進一步明確自己的工作目標，提高自己及團隊的綜合素質，更努力地把這支隊伍培 養(yǎng)成技術精湛、服務優(yōu)良的優(yōu)秀團隊。 二、 服務病患上 “ 三分治療，七分護理 ” ，老師曾這樣對我們講到：同學們， “ 從這句話你們應該看出護理工作在整個醫(yī)療工作中的重要性了吧，拉開人生帷幕的人是你們，拉上人生帷幕的人也是你們，病人需要你們細致關心和悉心照顧，不要吝嗇你們的微笑，用你們的 .愛心，耐心，細心和責任心去護理病人，用你們的熱情去溫暖病人 ” 。本人牢記老師的話，用一顆真誠熱情的心全身心投入到衛(wèi)生事業(yè)，用笑容讓病患感受到醫(yī)者對他們的關心，感受到尊重，用愿意工作的雙手為他們解除病痛，用無私的奉獻托起他們生命的太陽，讓他們重新?lián)P起生命的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭重現(xiàn)歡聲笑語。 三、專業(yè)技術上 以 “ 質量管理年標準 ” 、 “ 全國醫(yī)療萬里行 ” 檢查標準為準繩，加強急診科的醫(yī)療護理質量建設，以
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