5食品藥品監(jiān)管個人工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-12 03:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用行為示范人。作為一班之長，我時刻提醒自己，不能只要求大家做什么，怎么做，更應該率先垂范，言傳身教。五年來，我始終恪守 “ 三條禁令 ” ，始終勤政廉政，做到一心為公，不貪不占，做到言必信，行必果，做到平等侍人，誠信做人。說實在的，一個縣局從上到下不足十個人，一個局就是一個家，我這個局長充其量也就是一個家長。這些年來，我自己也記不清和同志們下過多少回鄉(xiāng)（村）、加過多少次班，也記不清退過多少個紅包、 “ 得罪 ” 了多少位管理相對人。但為了給同志們帶個好頭，為了藥監(jiān)事業(yè)，我不覺得有絲毫悔意。 用制度約束人。制度 不但是解放軍的固軍之本，也是一個團體最權威、公正的領導。在不到五年的時間，我局共制定了 39個工作制度，涵蓋了學習、工作、生活的方方面面，并進行了兩次修訂，已基本趨于完善。同時還在媒體向社會公開了對管理相對人的服務承諾。最近，我局又推行了行政管理規(guī)范，即： sop管理，從庭院衛(wèi)生到行政執(zhí)法、從言談舉止到重大決策，都有明確的操作規(guī)程。把全體干部職工的言行舉止都納入了制度和公眾 第 6 頁 共 11 頁 的雙重監(jiān)督之中。 用機制激勵人。人人爭上游，一直是我局的主流。首先，我局建立了一系列的激勵機制以達到推優(yōu)促劣、獎先鞭后的成效。如， 人人達到大專學歷、人人會抽檢、人人要在辦案文書上創(chuàng)優(yōu)、人人會使用計算機、無錯案、無投訴記錄、無錯誤進檔、無吃拿卡要、無推諉現(xiàn)象等，達到了這些要求的，就具備了評優(yōu)、評先、入黨、推薦后備干部等的先決條件。近五年來，憑著這些先決條件，我局有一名同志加入了中國共產(chǎn)黨、一名同志成為了入黨積極分子、一名同志走上了領導崗位、多名同志先后受到市局、縣委、縣政府的表彰。 用關愛感動人。人心齊，泰山移。人人獻出一份愛，是人心齊的重要方式。幾年來，我局任何一名干部職工只要有困難、有喜事，不分領導和一般干部職工，都能做到 獻上一份愛心、奉上一份祝福。 用氛圍薰陶人。為了營造一種文化氛圍，我局于今年初在全省范圍內(nèi)首先開展了文化建設，文化建設做到形式與內(nèi)容相結(jié)合，將人性、親和、清正、廉潔、健康、向上滲透進了各個層面。濃厚的文化氛圍，使我們每一個人一旦進入這塊領地，就感受到一種讓人自覺檢點自己言行舉止的力量。 三、創(chuàng)新機制，夯實食品藥品監(jiān)管基礎 食品藥品安全是一棟千秋大廈，在我們進入這個 “ 工地 ” 之 第 7 頁 共 11 頁 前，一無基礎，二無圖紙，三無任你使用的人力物力。因此，在理念上，容不得我們有半點愚昧；在行為上，容不得我們 摻絲毫虛假。我們唯一的出路就是：樹立科學監(jiān)管理念，腳踏實地，苦下一番前人種樹的功夫。 （一） “ 千里贛江第一縣，百姓買藥不出村 ” —— 在全國率先開展了 “ 兩網(wǎng) ” 建設。 2024 年，我們和兄弟縣局一樣，剛剛掀開對藥品市場專職監(jiān)管的第一頁時，在工作中，我們發(fā)現(xiàn)，有的村診所竟在使用已過期一年多的狂犬疫苗，有的藥販子無任何資歷、無任何證照竟成了農(nóng)民家的座上客，有的農(nóng)民竟要走出三
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