5青年鎮(zhèn)四個注重抓好農(nóng)村黨員發(fā)展(編輯修改稿)
2025-09-12 03:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 被評為創(chuàng)市民滿意活動先進單位、行風熱線工作先進單位、城市管理和創(chuàng)建工作先進單位，并成功創(chuàng)建省級節(jié)水型城市，國 家級節(jié)水型城市已經(jīng)通過公示，即將正式授牌。 一、注重領導示范，加強班子建設帶作風 局黨組始終把班子建設擺在重要位置，通過局領導班子的率先垂范和身體力行，層層激發(fā)和感染干部，有效帶動了整個公用系統(tǒng)干部隊伍的作風轉變。一是突出一個 “ 真 ” 字謀事。真就是真心為民，做到以人為本。 2024 年，我們響亮地提出了 “ 爭當 第 5 頁 共 10 頁 城市保姆，真心服務市民 ” 的工作理念，并且以此來指導市政公用事業(yè)的總體規(guī)劃和具體計劃，做到急事急辦、小事快辦、大事慎辦，真正把解決群眾實際困難、滿足企業(yè)和居民生產(chǎn)生活需求作為公用局全部工作的 出發(fā)點和落腳點。二是突出一個 “ 勤 ” 字干事。科學劃分工作責任并實行行政問責，督促分管局領導帶頭謀事干事，不當甩手掌柜。堅持月初辦公例會雷打不動，分管領導和科室負責人逐個匯報上月進展和當月計劃，工作進度滯后和出現(xiàn)市民投訴的必須當眾說明原因并迅速整改到位。三是突出一個 “ 儉 ” 字辦事。從項目核算和審批立項開始，加強對市政建設項目資金各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，嚴控各項非建設性開支，力爭用最少的錢把事情辦好。 二、注重把握關鍵，完善制度規(guī)范固作風 加強干部隊伍作風建設，既需要過硬的領導班子帶頭，更需要完善的制度規(guī)范來鞏固，根據(jù)市政公用部門的客觀實際，近幾年我們重點抓了三個方面的制度建設。一是健全并落實重大事項決策制度。對涉及項目建設、大額支出、人事調整等重大事項，一律通過局務會或黨組會集體研究決策，不搞個人說了算和暗箱操作。二是健全并落實工程招標公示制度。凡 30 萬元以上的工程項目一律由局招投標領導小組組織招投標，并將各個階段的工作情況在報刊、網(wǎng)站等媒體上及時予以公示。 30 萬元以下的項 第 6 頁 共 10 頁 目采取交辦制度，通過局務會研究并報市住建局、市紀委同意備案后，交由資質信譽俱佳的施工單位進行建設。三是健全并落實權力規(guī)范 運行制度。依據(jù)相關法律法規(guī)對違反《城市道路管理條例》等七個方面行為的行政處罰自由裁量權進行規(guī)范，制定了《行政處罰自由裁量權實施細則》，對城市道路挖掘等九項行政審批事項從許可條件、許可時限、許可程序、責任追究等方面進行規(guī)范，并成立專門的行政許可辦公室集中行使行政審批職能，做到權責明確。 三、注重加強教育，強化自律意識促作風 有什么樣的思想，就有什么樣的作風，作風建設必須從思想觀念和自律意識上抓起。一是加強法紀教育。以《廉政
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