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正文內(nèi)容

5青干班培訓(xùn)心得體會(編輯修改稿)

2024-09-12 03:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 任,為能促進我市城市管理工作和社會經(jīng)濟發(fā)展盡自己一份最大的貢獻。 青干班培訓(xùn)心得體會篇 3 通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),有幾點體會: 一是要努力把自己打造成為懂經(jīng)濟、會管理的復(fù)合型人才。自己學(xué)的專業(yè)是思政專業(yè),搞了多年的理論教學(xué)工作,之所以沒有變成書呆子,現(xiàn)在想想還真應(yīng)該感謝組織對我的關(guān)心和培養(yǎng),讓我多次到不同崗位鍛煉摔打,但我感到最缺少的還是經(jīng)濟知識。按照何部長在青干班開班動員講話中提出的青年干部要成為懂經(jīng)濟、會管理的要求 ,我到蘇州農(nóng)干院后有意識地多聽多看多了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況,增強自己的經(jīng)濟意識和經(jīng)濟知識。蘇州東 第 6 頁 共 12 頁 臨上海,南接浙江,西傍無錫,北依長江,自然條件優(yōu)越,用蘇州人的話是在大樹下面種好碧螺春。 2024 年 XX 市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總產(chǎn)值 億愿,地方一般預(yù)算收入 億元,城鎮(zhèn)居民可支配收入 29219 元,農(nóng)民人均純收入 14460 元,經(jīng)濟社會實現(xiàn)了快速可持續(xù)發(fā)展。究其原因有三大法寶:張家港精神,其實質(zhì)是勇于亮劍 。昆山之路,其實質(zhì)是敢于創(chuàng)新 。工業(yè)園區(qū)經(jīng)驗,其實質(zhì)是善于借力。蘇錫常三強,蘇州走在最前頭。它山之石,可以攻 玉,我市地處蘇中邊緣,區(qū)位無優(yōu)勢,經(jīng)濟社會建設(shè)不可能復(fù)制蘇州之路,但可以揚長避短,借鑒蘇州經(jīng)驗,探索開創(chuàng)自己的發(fā)展路徑。 二是多學(xué)學(xué)招商引資知識。 15 日下午,聆聽了蘇州高 XX 縣區(qū)科技城黨工委副書記周驛關(guān)于招商引資與高 XX 縣區(qū)建設(shè)經(jīng)驗介紹,感觸頗多。 2024 年蘇州實際利用外資 億美元,世界500 強企業(yè)中有 138 家落戶蘇州,外企 20 萬家,招商引資工作已成為當(dāng)?shù)馗骷夵h委、政府共同關(guān)心的重大實踐性課題,成為推進區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展的重要動力。我認為蘇州招商引資的效果顯著,除了客觀的因素外最主要的是政府職 能的轉(zhuǎn)變,蘇州提出招商引資是系統(tǒng)工程、形象工程、創(chuàng)新工程富有新意。他們把招商引資的思路逐漸從招商引資向招商選資、招商引智、招商轉(zhuǎn)制轉(zhuǎn)變。當(dāng)前我市正在開展招商引資百日賽活動,為此選派了部分年輕干部進園區(qū)掛職,我們的年輕干部尤其是到園區(qū)掛職干部要通 第 7 頁 共 12 頁 過在蘇州的學(xué)習(xí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變招商思路,創(chuàng)新招商方式,強化服務(wù)意識。市委市政府要優(yōu)化投資環(huán)境、優(yōu)化政策環(huán)境、優(yōu)化文化環(huán)境、優(yōu)化精神環(huán)境,在全社會營造親商、安商、重商的社會氛圍。在今后的招商引資工作中,不僅要對項目引進時數(shù)量進行考核,更應(yīng)重視對招商引資的質(zhì)量進行跟蹤考核。這樣 才能真正實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的雙贏,真正發(fā)揮招商引資工作對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的拉動作用。 三是干事創(chuàng)業(yè)要真抓實干。通過學(xué)習(xí),使我深刻體會到心有多大舞臺有多大的勵志誓言。組織上給我們年輕干部提供這么好的學(xué)習(xí)鍛煉平臺,我們決不能辜負組織寄予的期待和單位領(lǐng)導(dǎo)職工的信任。面對本職工作,首先有熱心。對人民要有誠心,對事業(yè)要有忠心,善于用心動腦才能使工作開拓創(chuàng)新。第二要實干。做到言行一致,工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦 。既要有爭創(chuàng)一流的精神,爭當(dāng)?shù)谝坏挠職?,也要講求實際,力求實效,講究工作方法,勇于攻 難點,善于解難題,推動工作的不斷深入。第三多作為。低調(diào)做人,高調(diào)做事 。淡泊名利,內(nèi)斂自律 。不管職位有多高,工作永遠爭第一,工作至上,多謀事,多干
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