5青島人民防空辦公室(編輯修改稿)
2025-09-12 03:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 相應的責任，實現(xiàn)決策權(quán)和決策責任相統(tǒng)一。 （三）規(guī)范行政執(zhí)法行為（責任單位。工程管理處、指揮處、法規(guī)處）。首先，要完善行 政執(zhí)法體制，加大行政執(zhí)法力度。各級人防行政機關(guān)要建立健全權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，進一步明確行政執(zhí)法權(quán)限，落實行政執(zhí)法責任，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。要維護人防行政執(zhí)法的權(quán)威，人防行政機關(guān)依法作出決定后，當事人拒不履行的，行政機關(guān)要依法實施強制執(zhí)行或者申請人民法院強制執(zhí)行，確保法律法規(guī)的貫徹落實。行政執(zhí)法人員應當忠于職守，勇于負責，秉公執(zhí)法。其次，要規(guī)范行政執(zhí)法程序。要依法健全和完善行政執(zhí)法程序，完善行使職權(quán)的步驟、方式、時間和順序。完善行政執(zhí)法公開、聽證、回避等制度。 加強對持證上崗、亮證執(zhí)法等制度的檢查督導力度。要依據(jù)行政訴訟法和行政處罰法等有關(guān) 第 5 頁 共 9 頁 法律、法規(guī)的規(guī)定，探討研究制定行政執(zhí)法程序的規(guī)定。第三，要改進行政執(zhí)法模式。認真總結(jié)經(jīng)驗，改革完善現(xiàn)行行政執(zhí)法模式，建立精干、統(tǒng) 一、高效的行政執(zhí)法隊伍，提高行政執(zhí)法效率和水平。要根據(jù)需要與可能，搞好計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進行政執(zhí)法的信息化和科技化。第四，要加強對行政執(zhí)法人員的管理。要完善行政執(zhí)法人員考核制度，充分發(fā)揮考核機制的激勵和懲戒作用，在行政執(zhí)法機關(guān)內(nèi)部要逐步形成能上能下、能進能出的用人管理機制。加強對行政執(zhí)法人員 的政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓，提高行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。第五，要繼續(xù)完善行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法評議考核制。建立健全執(zhí)法責任體系，明確執(zhí)法權(quán)限，落實行政執(zhí)法責任，保障法律、法規(guī)和規(guī)章的全面、正確貫徹實施。及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高行政執(zhí)法的質(zhì)量，發(fā)揮行政執(zhí)法責任制和評議考核制在規(guī)范行政執(zhí)法中的重要作用。 （五）強化對行政行為的監(jiān)督（責任單位。工程管理處、指揮處、法規(guī)處）。一是人防行政行為要自覺地接受監(jiān)督。各級人防機關(guān)應當接受政協(xié)、各民主黨派和人民團體的民主監(jiān)督；接受人民法院的司法監(jiān)督，積極出庭應訴，履行 人民法院生效的裁決；接受人民群眾的監(jiān)督，對群眾反映的重要情況，要及時、公正地作出處理。二是加強行政機關(guān)的內(nèi)部層級監(jiān)督。要強化對下級人防主管部門和直屬部門執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章情況的監(jiān)督，及時 第 6 頁 共 9 頁 發(fā)現(xiàn)和糾正違法或者不當?shù)男姓袨?，堅決防止和消除濫用職權(quán)、執(zhí)法犯法、徇私枉法等腐敗現(xiàn)象，糾正不顧國家全局利益和人民根本利
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