5軟弱渙散基層黨組織整頓工作方案(編輯修改稿)
2025-09-12 03:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 目標及措施、整頓責任人和轉(zhuǎn)化時限等事項實行動態(tài)管理，掛賬督辦。 （三）合力抓好整頓。建立健全鎮(zhèn)干部包村轉(zhuǎn)化、鎮(zhèn)黨委書 第 4 頁 共 8 頁 記兜底轉(zhuǎn)化、第一書記駐村幫扶、先進村與后進村結(jié)對幫扶的“ 六位一體 ” 幫 扶體系。一是鎮(zhèn)機關干部掛賬轉(zhuǎn)化。鎮(zhèn)黨委要選派政治素質(zhì)高，事業(yè)心和責任感強，具有較強工作能力，群眾信較高的干部分包后進村，強化轉(zhuǎn)化工作力量。二是鎮(zhèn)黨委書記兜底轉(zhuǎn)化。認真履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記 “ 第一責任人 ” 職責。凡是不能按期轉(zhuǎn)化的，鎮(zhèn)黨委書記要兜底，堅決實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。三是第一書記駐村幫扶。為列入整頓范圍的后進村派駐 “ 第一書記 ” ；對村情復雜、轉(zhuǎn)化任務較重的，要結(jié)合 “ 十個一 ” 集中蹲點服務行動，選派工作組進駐，并逐級建立臺賬。對于表現(xiàn)突出，及時完成轉(zhuǎn)化任務的干部，要予以獎勵或重用。四是先進村與后進村結(jié)對幫扶。開展 “ 一對一 ” 支部 結(jié)對幫扶活動，由鎮(zhèn)黨委篩選一批黨建先進村、生態(tài)文明村、經(jīng)濟實力較強的村，強村帶弱村、富村帶窮村。動員經(jīng)濟實力強、黨建工作好的非公有制企業(yè)與后進村黨組織結(jié)對，實行 “ 村企聯(lián)建 ” ，帶動后進村轉(zhuǎn)化升級。 （四）真正解決問題。按照先整頓再活動，邊活動邊提升的要求，突出重點、分類指導，切實解決一批突出問題。一是選優(yōu)配強班子。村黨組織書記缺職、黨組織班子不健全的，要抓緊配齊；黨組織軟弱渙散、班子成員不發(fā)揮作用甚至起負作用的，要堅決調(diào)整。補充和調(diào)整工作要拓寬視野，大膽創(chuàng)新。（ 1）大力推行 “ 企業(yè)家村官 ” 計劃，積極引 導優(yōu)秀民營企業(yè)家回村任支書或村主任。（ 2）動員退居二線的黨員領導干部，志愿回村擔任第一 第 5 頁 共 8 頁 書記。（ 3）從大學生村官、外出務工人員、復退軍人、專業(yè)協(xié)會負責人中，有重點培養(yǎng)一批后備干部。選配班子工作，在 4 月底前全部完成。二是解決群眾關注的熱點難點問題。針對制約后進村發(fā)展的問題，先行 “ 會診 ” ，拿出幫扶方案，進行政策傾斜，每個村重點解決 23 件群眾關注的修路、打
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