5衢州不做“六機干部”“學習十條軍規(guī)”等作風建設的心得體會(編輯修改稿)
2025-09-12 02:51 本頁面
【文章內容簡介】 為，對為官不為者堅決問責，以問責逼促有位要有為、無為不能占位、小為不能大位、平者不能要位，使能者上、庸者下、劣者汰，讓為官不為者裝不成樣子、混不了日子，讓想干事、會干事、干成事的改革派、實干家走上重要崗位。 素材 3：心得體會素材 抓好五個過硬，踐行擔當作為 《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟肥浅浞终{動和激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的重要制度安排，可謂應時而生、應勢而生、應需而生?！兑庖姟愤M一步明確了廣大 干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膬r值導向，厘清了干部新時代新?lián)斝伦鳛榈谋绢I支撐，強化了干部新時代新?lián)斝伦鳛榈闹贫缺Ｕ?。一項項務實的舉措，讓我充分感受到黨中央對有擔當、有作 第 4 頁 共 7 頁 為干部的厚愛與鞭策。作為一名肩負一崗雙責的黨支部書記，如何按照《意見》要求，努力讓自己成為五個過硬的好干部，我認為應當重點做好以下幾點： 不忘初心，做信念過硬的好干部 理想信念凝結著初心與使命，是共產(chǎn)黨人的精神之鈣和安身立命之本?！兑庖姟分幸髲V大干部不忘初心、牢記使命，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心， 增進自覺，鼓舞斗志。要做到信念過硬，就要帶頭做共產(chǎn)主義遠大理想的堅定追隨者，做中國特色社會主義理論的堅實擁護者，做中國特色社會主義道路的堅決踐行者，始終堅定四個自信，保持對理想與目標的清醒認知和執(zhí)著追求。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。開發(fā)銀行作為直屬國務院領導的開發(fā)性金融機構，始終秉承增強國力、改善民生的使命，著力在重點領域、薄弱環(huán)節(jié)、關鍵時期發(fā)揮開發(fā)性金融的功能和作用。作為開發(fā)銀行的一份子，以國為家，為國
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