5篇一：解放思想大討論活動心得體會(編輯修改稿)
2025-09-12 02:38 本頁面
【文章內容簡介】 共 19 頁 人們對事物的認識是有局限性 的，要跟上時代步伐發(fā)展要求，就必須不斷解放思想。只有不斷解放思想才能不斷適應形勢 發(fā)展的需要，所以解放思想是無止境的。中國改革發(fā)展的歷史經驗也告訴我們，端正思想不 是孤立的，是解放思想的基礎。只有端正思想，才能把思想統(tǒng)一到大局下的行動上來，切實 增強搞好解放思想大討論 活動的自覺性。三是解決思想大討論是一項深刻而又現(xiàn)實的思想教 育活動。我們全市各級各部門，特別是我們每一名黨員領導干部，必須認真對待，自覺的投 入其中。通過大討論，把思想統(tǒng)一到落實十七大確定的目標任務上來，把思想統(tǒng)一到市委的 決策部署上來，以扎實的工作作風，步調一致的高舉中國特色社會主義偉大旗幟，推進全面 建設小康社會，實現(xiàn)國民經濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展。 二、選準切入點，才能取得最 佳效果首先，要找準定位。解放思想大討論活動，為我們提供了一次端正思 想、統(tǒng)一認 識、革弊興利、塑造自我，在大局下行動鑄就業(yè)績的良好機遇。對于我們每一個人，不論領 第 9 頁 共 19 頁 導干部還是普通職工，都要從找準從政指導思想定位、工作目標定位做起。只有定位準確， 才能樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、權力觀、利益觀和地位觀，才能激發(fā)工作熱情，并 轉化為強大的工作動力。其次，要破滿爭先。要做到 “ 三個堅持 ” ：一要堅持實事求是。考慮 問題，開展工作，都要從實際出發(fā)，因時、因事制宜，把上級的精神同自己所肩負的工作緊 密結合起來，把上級精神轉化成 謀劃科學發(fā)展的正確思路，轉化成促進科學發(fā)展的政策措施， 轉化成領導科學發(fā)展的實際能力，創(chuàng)造性的開展工作，力促工作成果的最大化。二要堅持開 拓創(chuàng)新。要克服畏難情緒、躁動情緒，用實際行動努力轉變文化浮淺、作風漂浮、心浮氣躁 的現(xiàn)象，沉下心來以踐行 “ 三個代表 ” 重要思想的實際行動投入到大討論活動中來，投入到 實踐中去。用埋頭苦干、艱苦實干、科學會干的實際行動，創(chuàng)造性的做好本職工作，實現(xiàn)崗 位建功。三要堅持正確的政績觀。勞動創(chuàng)造財富，創(chuàng)造價值，建樹政績。要下決心克服胸 無 大志、圖眼前小利的庸俗作風，要強化以大局為重的心理底 第 10 頁 共 19 頁 線，樹牢有為則有位的思想，樹 立無功就是過的危機感，增強為發(fā)展大局服務的壓力感，使命感。再次，做到 “ 三個結合 ” 。 一是把聆聽專家學者和先進發(fā)達地區(qū)的報告與深入學習十七大精神結合起來，進一步開闊視 野，擴展思路，促提高，挖潛力，增動力，激活力，進而增強堅持科學發(fā)展觀的自覺性。二 是把學習考察與理性思考相結合。尋求破解難題，進一步提升工作水平的方法途徑，促服務 提高，行政提速，工作增效。三是把深化 改革與服務民生結合起來。通過改革的方法，不斷 提高房管、房改管理水平，切實加大住房保障力度、老舊小區(qū)和城中村改造力度，舊小區(qū)改 善工作力度，真正讓百姓得到更多看得到、摸得著的實惠，讓改革發(fā)展成果惠及全體人民。 三、樹立拒絕理由的觀念，圖強奮進成功者找辦法，失敗者找理由， “ 理由 ” 成了某些人 不想干事和干不成事的擋箭牌。每一項工作的推動完成，都不可能一帆風順，都不可能暢通 無阻，總會遇到這樣那樣的困難和障礙。拒絕理由，是任何工作取得實效的先決條件。對待 第 11 頁 共 19 頁 工作缺乏工作熱情，對新形勢、新任務、新要求存在畏難情緒，破解的方法就是要樹立拒絕 理由的觀念。樹立拒絕理由的觀念是一次思想革命，是強化公務員從政理念，增強執(zhí)行能力、 落實的需要。因此，要學會為做好工作，成就事業(yè)拒絕理由。以拒絕理由的觀念，講誠信、 講大局、講追求、講拼搏、講奉獻、講成果，從超越自我做起，為樹立一流的理念、一流的 標準、一流的工作、一流的成果，調整好心態(tài)，向勤奮要成績，向敬業(yè)要成果，以刻苦求是 的時代精神，腳踏實地的工作作風，完成好組織交給的 工作任務，做到不講理由講工作，拒 絕理由講實干，以科學的態(tài)度做工作，以扎實的作風做工作，以振奮的精神做工作，實現(xiàn)思 想、工作、作風的新轉變，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績，為建設沿海經濟社會發(fā)展強市做出新的 更大的貢獻。 [解放思想大討論活動心得體會（共 2 篇） ]篇一：解放思想大討論心得體會 通過認真學習十八大會議精
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