5篇一：黨員個(gè)人自我剖析材料(編輯修改稿)
2024-09-12 01:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的主要方面，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。 分析原因。說明自己在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，還缺乏 “ 擠 ” 和“ 鉆 ” 的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏市場意識，開放意識，創(chuàng)新意識 ，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進(jìn)的知識也是發(fā)揮先進(jìn)性具體表現(xiàn)的思想認(rèn)識。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對公安工作是一個(gè)專業(yè)性、政策性很強(qiáng)的工作，它涉及到法律法規(guī)和黨的路線方針政策等許多知識，特別是在維護(hù)黨和政府的形象以及廣大職工群眾的 第 6 頁 共 11 頁 利益中，更需要有極高的準(zhǔn)確性，需要有較深的專業(yè)業(yè)務(wù)知識和豐富的相關(guān)知識等認(rèn)識不足，重視不夠。 敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。 具體表現(xiàn)為。一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循 守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是實(shí)際工作只限于聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合實(shí)際進(jìn)行開拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒有自己的工作創(chuàng)新思路。 分析原因。就是責(zé)任心，責(zé)任意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為自己工作30 多年了，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。應(yīng)該說，我也是一個(gè)有抱負(fù)的人。這種抱負(fù)不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻(xiàn)。盡管自己年齡不算很大，在地 勘單位工作時(shí)間不是很長，在接觸了地勘單位的實(shí)際和身邊的一些人和事，我為之也激動和興奮過，也想象地勘人一樣做出一番業(yè)績。但是隨著地勘單位屬地化的進(jìn)程，看到國家大的改革發(fā)展趨勢時(shí)和地勘單位直面走向企業(yè)的未來，結(jié)合社會上一些不合適宜的現(xiàn)象，自己對一些事物也降低了新鮮感，對地勘單位的發(fā)展前途也多了幾分不安。加之，前幾年自已身體不是太好，對工作的鉆研精神和在新的工作崗位爭強(qiáng)好勝的激情少些了。因而，在實(shí)際工作中， 第 7 頁 共 11 頁 少了幾分拚搏多了幾分安逸。 與同志之間的相互交流、溝通不夠。 具體表現(xiàn)為。一是在工作 上有時(shí)候和處室的同志之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情況，所以不好幫忙，給基層的辦事人員帶來一些不便。二是在生活小事上，好認(rèn)死理，愛鉆牛角尖，使個(gè)別同志認(rèn)為自己不好接觸。三是對自己有過誤解的同志，自己也沒有主動的去解釋，去溝通。有時(shí)候還因一些瑣碎小事和個(gè)別同志過發(fā)生爭執(zhí)，使自己在機(jī)關(guān)職工中間的威信受到影響。 分析原因。就是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方 式方法。平時(shí)了解關(guān)心同志做的不夠，存在自以為是的思
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