【文章內(nèi)容簡介】 律、法規(guī)。學(xué)習(xí)行業(yè)安全、環(huán)保工作的先進經(jīng)驗，以從業(yè)人員安全素質(zhì)為重點，以防范安全、環(huán)保事故為 關(guān)鍵，以規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、機械化、科學(xué)化為方向，實現(xiàn)企業(yè)基礎(chǔ)工作和本質(zhì)安全水平的全面提升，避免和有效減少各類安全、環(huán)保事故和職業(yè)病害的發(fā)生，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。 二、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 為確保安全環(huán)保工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有秩序、有計劃的順利開展，全面落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，成立 2024 年安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：礦長 副組長：總工 成員：各分管副總、各部門負(fù)責(zé)人 三、 2024 年安全環(huán)保目標(biāo)： （一）、總目標(biāo) 2024年實現(xiàn)杜絕重傷以上生產(chǎn)安全事故和環(huán)境污染事故，輕傷事故同比下降，力爭實現(xiàn) “ 零污染、零事故、零傷亡 ” 的目標(biāo)。 第 10 頁 共 21 頁 全面淘汰國家明令禁止使用的 19 類設(shè)備和工藝；地下礦山均達到國家和省規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，生產(chǎn)規(guī)模達到 6 萬噸 /年，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級達到二級。 （二）、各項指標(biāo) 杜絕透水、中毒窒息、冒頂坍塌、火災(zāi)、爆炸、墜罐跑車、邊坡垮塌、尾礦庫潰壩等重大事故的發(fā)生，杜絕重大交通事故、重大污染事故和重大險肇事故。 杜絕重傷以上安全事故。 輕傷事故同比下 降，力爭實現(xiàn) “ 零污染、零事故、零傷亡 ” 的目標(biāo)。 勞保用品發(fā)放率 100%，職業(yè)健康查體率 100%。 粉塵合格率達到 90%以上，職業(yè)病新增病例為零。 全員培訓(xùn)教育普及率 100%；須持證人員，持證上崗率 100%。 主要設(shè)備完好率 95%以上；安全設(shè)施合格率 100%；強制設(shè)備檢測率 100%。 環(huán)保設(shè)施達標(biāo)率 100%，生產(chǎn)廢物達標(biāo)排放。 全年安全隱患整改率為 100%，安全專項資金投入 100%。 完成 “ 安全生產(chǎn)攻堅克難 ” 工 作目標(biāo)。 四、主要工作措施 2024 年國家、省政府相繼下發(fā)、《 XX 省金屬非金屬地下礦山安全生產(chǎn)條件規(guī)定（暫行）》、《 XX 省非煤礦山安全生產(chǎn)攻堅克難 第 11 頁 共 21 頁 工作方案》，對礦山企業(yè)的主體責(zé)任和安全生產(chǎn)條件做了嚴(yán)格的規(guī)定， 2024 年我礦安全環(huán)保工作壓力大、任務(wù)重，為確保 2024年我礦全年安全目標(biāo)的順利實現(xiàn)，應(yīng)做好以下工作： （一）、全面加強企業(yè)基礎(chǔ)管理 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項規(guī)章制度。 各部門參照《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》，修訂完善企業(yè)各級安全環(huán)保責(zé)任制、規(guī) 章制度，以及各類安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，推動企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理，防范法律風(fēng)險。 明確（落實）安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全工作責(zé)任體系。各單位是安全環(huán)保的責(zé)任落實的主體，各級行政一把手是安全環(huán)保第一責(zé)任人，必須堅持 “ 管生產(chǎn)必須管安全 ” 和 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 及 “ 安全生產(chǎn)、人人有責(zé) ” 的原則，認(rèn)真全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。在分級負(fù)責(zé)、層層落實一把手負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，實行目標(biāo)管理，按環(huán)節(jié)、按職責(zé)落實安全生產(chǎn)責(zé)任，建立起橫向到邊、縱向到底（頂）， “ 全員、全方位、全過程、全天候 ” 的、責(zé)任體系，確保全面完成安全環(huán)保目 標(biāo)。 建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu) 完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實項目部和班組專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，確保每班有專（兼）職安全員在崗。明確管理機構(gòu)和安全管理人員的職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)、教、查、改、罰 ” 作用，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。 第 12 頁 共 21 頁 建立健全生產(chǎn)技術(shù)管理機構(gòu)，加強企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理。 建立健全生產(chǎn)技術(shù)管理機構(gòu)，配備完善采礦、機電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)國家法律、法規(guī)制定完善企業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范，及時繪制礦山相關(guān)實測圖紙。 加強施工組織設(shè)計、作業(yè)規(guī)程的編制、審批 、貫徹和實施管理，現(xiàn)場條件發(fā)生變化時，及時修改補充。施工組織設(shè)計、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施未經(jīng)總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）審查批準(zhǔn)的，不得進行施工作業(yè)。 企業(yè)技術(shù)總負(fù)責(zé)人要定期組織召開技術(shù)分析會議，研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題；每半年組織各專業(yè)負(fù)責(zé)人對企業(yè)地下礦山及尾礦庫系統(tǒng)進行一次安全可靠性評估。 切實加強企業(yè)安全專業(yè)管理 建立健全各專業(yè)管理機構(gòu)，采取有力措施，不斷加強通風(fēng)、提升、爆破、頂板、空區(qū)、地壓、機電設(shè)備和探排水等專業(yè)管理。 加強關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)，推動全員安全意 識和素質(zhì)的提高，培育具有企業(yè)特色的安全環(huán)保文化。 （ 1）、繼續(xù)加強對牢固樹立 “ 七個觀念 ” （人性化管理的觀念、效益的觀念、科技興安的觀念、法制的觀念、穩(wěn)定的觀念、不斷創(chuàng)新的觀念、 “ 大安全 ” 的觀念）和兩種意識（責(zé)任意識、風(fēng)險超前控制意識）重要意義的宣傳貫徹力度。 （ 2）、結(jié)合實際情況，區(qū)分不同層面，做好適用法律法規(guī)、 第 13 頁 共 21 頁 安全環(huán)保管理技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、安全防護、應(yīng)急預(yù)案演練、救護技能、清潔生產(chǎn)知識和案例解析等方面的培訓(xùn)工作。 （ 3）、認(rèn)真做好三級安全教育、全員安全環(huán)保教育、復(fù)工轉(zhuǎn)崗安全教育 ，四新安全教育，日常安全教育以及關(guān)鍵崗位人員的安全教育培訓(xùn)工作。 ① 、新招入井下人員必須具備初中以上文化程度并參加不少于 72 小時的安全教育培訓(xùn)，考核合格后，簽