5秋季開學自查報告3篇(編輯修改稿)
2024-09-12 01:39 本頁面
【文章內容簡介】 月 25 日，學校行政一班人，組織學校保安，對學校進行了全方位、細致深 第 6 頁 共 13 頁 入的安全排查； 8 月 28 日，學校行政一班人，分成三個小組，對學校區(qū)域的九個村，進行了 ? 進村入戶 ? 的家訪工作。 8 月 29日，新學期所需的辦公、學習用品準備全部就緒。 8 月 30 日上午；學校行政一班人舉行了 ? 新教師集體見面會議， 8 月 30 日下午，學校召開了全體教 職工（含保安）大會，部署了新學年的工作。 8 月 31 日，學生到校注冊。 9 月 1 日，全校按課表行課。值得一提的是，在經得教委主要領導同意的情況下，我校沒放一天 ? 高溫假 ? 。 二、 ? 三心 ? 師魂戰(zhàn)羞辱，工作有條不紊 在當今物欲橫流，人心浮躁的社會環(huán)境下，我們要切實貫徹縣教育工委、縣教委 ? 靜下心來 ? 的工作理念，就必須抓住教師這個關鍵，強化師德建設工作，鑄就堅不可摧的師魂。我校教師的永恒追求是：做 ? 三心 ? 教師。即 ? 用心、耐心、精心 ? 。因此，我們把具有天中師魂的教師稱為 ? 三心 ? 教師。 由于城鎮(zhèn)化建 設的推進，人民群眾追求優(yōu)質教育愿望的逐漸強烈；教育投入的嚴重不均衡；劃片招生政策的形同虛設。農村邊遠山區(qū)學校的生源必然面臨 ? 數(shù)量急速減少，質量明顯較差 ?的窘境。然而，相當一部分認知水平不高的社會世俗，總愛 ? 說他人的羞，遮自己的丑 ? ，把邊遠山區(qū)學校生員減少的原因歸咎為學校教師的教學水平差、工作不認真負責等。這讓本就處于艱難條件下工作的教師，蒙受了多大的羞辱。 第 7 頁 共 13 頁 盡管如此，我校全體教職工，牢記 ? 做 ‘ 三心 ’ 教師 ? 的追求，潛心學習，積極思考，勤懇工作。在 ? 提升教育品質 ? 的精神指引下，緊緊圍繞學校 ? 六個 ‘ 一 ’ ? 工作目標（踐行一個理念：以人為本，成就人生；堅定一條道路：走科學、內涵發(fā)展之路；抓住一個主題：教學 ? 六認真 ? ；創(chuàng)建一種格局： ? 三點一線 ? 的教育教學工作格局；弘揚一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天的 ? 天鷹精神 ? ；崇尚一種風尚：求實求誠求精）。積極投入到 ? 三點一線 ? 學校工作模式的探索中，成功進行了初一新生為期五天的 ? 適應性學習培訓 ? ；塌實實踐著 ? 高架構、寬空間、長時間 ? 的課堂教學思想，努力讓每一堂可都 ? 有靈魂 ? ，用心地嘗試著 ? 五步提質法 ? ；舉行了以《正視現(xiàn)在，憧憬未來》為主題的開學典禮 ；開展了《正確理解學校工作思路》、《準確把握學?，F(xiàn)狀，用心開展當前工作》、《立足 ? 三個一 ? ，抓好學生習慣的養(yǎng)成》等三次教師校本培訓。整個學校，師生富有朝氣，工作井井有條，充滿生機與活力。 三、 ? 畫餅充饑 ? 搏侮辱，教育務本求實 我校教職工的特點是。年輕，平均年齡不超過 30 歲；工作時間短，低于 5 年的教師占 %；學歷高，專任教師學歷合格率 100%。我們行政一班人，從培養(yǎng)教師，促進他們成長的角度，引導他們 ? 立足現(xiàn)在，著眼未來；今天的工作，明天的財富。 ?為年輕的老師們畫下了一個圓圓的餅 —— ? 一年合格，兩年良好， 第 8 頁 共 13 頁 三年優(yōu)秀 ? 。 與教師特點相應的，是我校教師整體工資水平低，甚至不少還是 ? 房奴 ? 。固定而又不高的工資收入，我們的教師只有經打細算，才能勉強糊口。在當前物價飛漲的形勢下，這種窘困的經濟狀況，讓我們的教師在參與社會交往的時候，要承多少來自市儈們 ? 小心眼 ? 、 ? 雞蛋里算出骨頭 ? 等惡毒的語言侮辱。 盡管如此
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