5社區(qū)社保半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-12 01:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 戶，失業(yè)一年以上人員 0人。 11年度社區(qū)就業(yè)率為 100%。隨著社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，范文寫(xiě)作城鎮(zhèn)就業(yè)矛盾日益突出，下崗失業(yè)人員 這支隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。作為社 區(qū)，切實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，已成為日常工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們運(yùn)南社區(qū)會(huì)認(rèn) 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 真貫徹落實(shí)南湖區(qū)人事勞動(dòng)保障局，關(guān)于開(kāi)展 “ 充分就業(yè)社區(qū) ”具體工作如下： 一：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織健全工作機(jī)制 xx 社區(qū)認(rèn)真實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，建立健全，由社區(qū)黨支部書(shū)記，社區(qū)主任為組長(zhǎng)的充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組，落實(shí)具體工作人員負(fù)責(zé)日常工作，制定具體的工作制度，每季度召開(kāi)一次工作會(huì)議，對(duì)本季度的工作作了一個(gè)小結(jié)，并記錄在冊(cè)，開(kāi)展登記失業(yè)人員的摸底調(diào)查工作，并建立待業(yè)人員和 “4050” 人員花名 冊(cè)，建立就業(yè)再就業(yè)花名冊(cè)，設(shè)置用工信息發(fā)布欄。對(duì)應(yīng)聘成功者建立回訪制度，每季度到社區(qū)就業(yè)單位進(jìn)行跟蹤服務(wù)，積極為有求職意愿的人員與招聘方牽線搭橋，為再就業(yè)典定良好的基礎(chǔ)。 二、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái) 員底數(shù)清、情況明、我們實(shí)施了對(duì)下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理制度，在開(kāi)展的下崗失業(yè)人員調(diào)查的基礎(chǔ)上，設(shè)立了下崗，失業(yè)人員基本情況臺(tái)帳、再就業(yè)情況臺(tái)帳、求職情況臺(tái)帳等，每個(gè)月將再業(yè)情況上報(bào)，以便有針對(duì)情地開(kāi)展工作。便于及時(shí)了解掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)情況。下崗失業(yè)人員基本情況、就業(yè)情況、就業(yè)愿望、再就業(yè)培 訓(xùn)等。做好下崗失業(yè)人員的思想政治工作，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念、適應(yīng)市場(chǎng)、自強(qiáng)自立、自主創(chuàng)業(yè)，通過(guò)多種途經(jīng)尋找到適合自已的就業(yè)再就來(lái)崗位?，F(xiàn)在社區(qū)已達(dá)到無(wú)零就來(lái)家 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 庭。鼓勵(lì)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，如：社區(qū)下崗失業(yè)人員彭華英等自已創(chuàng)辦繡花解決下崗失業(yè)人員 7 余人。 三、以人為本積極開(kāi)發(fā)公益性崗位 在努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)
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