【文章內(nèi)容簡介】 極組織黨員開展豐富多彩的社區(qū)文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結(jié)合實際，開展一名黨員為群眾做一件好事的活動，開展黨員志愿 第 10 頁 共 22 頁 者活動。 加大黨組織創(chuàng)建力度（ 1）深入開展社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動，找準(zhǔn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定工作措施，提高創(chuàng)建水平。按照創(chuàng)建要求，各支部要制定出創(chuàng)建計劃、實施方案。黨支部分工明確，責(zé)任到人。（ 2）建立社區(qū)黨建目標(biāo)管理體系，落實社區(qū)內(nèi)黨員責(zé)任區(qū)制度，做到有責(zé)任、有目標(biāo)、有考核。（ 3）積極開展黨員志愿者服務(wù)活動，在社區(qū)黨員中開展 “ 奉 獻在社區(qū) ” 活動，幫助居民排憂解難。（ 4）及時總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。認真研究社區(qū)黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區(qū)黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預(yù)見性。根據(jù)創(chuàng)建黨建工作樹品牌特色要求，認真思考，不斷創(chuàng)新工作思路，打造學(xué)習(xí)型社區(qū)黨組織?？傊?， 2024 年社區(qū)黨建工作將按照街道黨工委的工作部署，結(jié)合社區(qū)的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔(dān)責(zé)任，為廣大居民辦實事、做服務(wù)、作貢獻，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階而不懈努力。 篇三。今年以來， xx 社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊 圍繞 xx 區(qū) “ 十區(qū)一推進 ” 工作部署，以黨建工作為引領(lǐng)，以鞏固提升社區(qū)管理服務(wù)水平為重點，深入推進黨建創(chuàng)新、社會管理、社區(qū)服務(wù)、文化繁榮等工作，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。 一、 2024 年工作完成情況 第 11 頁 共 22 頁 （一）扎實推進 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，著力加強黨員隊伍建設(shè)。一是扎實開展學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)長效機制。各黨支部以集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、講黨課的形式開展學(xué)習(xí)，記好學(xué)習(xí)筆記，并開展專題討論。黨員撰寫心得體會 250 余篇，開展集中學(xué)習(xí)交流 39 場（次），領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別為 4 個黨支部上 1 次黨 課， “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育持續(xù)有效推進。二是創(chuàng)新工作載體，突出學(xué)習(xí)教育實效。結(jié)合 “ 尚學(xué)之區(qū) ” 建設(shè)，以 “ 黨員活動日 ” 、 “ 三會一課 ” 、 “10 分鐘即興演講 ” 、 “ 學(xué)習(xí)交流日 ” 、 “ 學(xué)習(xí)檢測日 ” 、 “ 成效考試日 ” 為抓手，堅持 “ 四個一 ” （按月列出一份學(xué)習(xí)計劃、提倡黨員每天學(xué)習(xí)一小時、每月組織一次集中學(xué)習(xí)、每季度開展一次學(xué)習(xí)討論）學(xué)習(xí)要求，將 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為黨員教育的基本內(nèi)容，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，不斷推動黨員教育經(jīng)常化、組織生活正?；?、作用發(fā)揮常態(tài)化，引領(lǐng)、帶動轄區(qū)黨員群眾及干部職工形成人人 愛學(xué)習(xí)、人人崇尚學(xué)習(xí)的 “ 書香社區(qū) ” 。三是加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。充分利用 “xxxx” 微信公眾號、黨務(wù)工作者 qq 群、電子顯示屏、微黨課等形式，把 “ 兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育融入到黨員日常工作和生活中去。根據(jù)黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、健康情況等合理搭配分組，探索 “ 小馬扎 ” 、 “ 小板凳 ” 等學(xué)習(xí)方式，實現(xiàn)送學(xué)上門、交流促學(xué)。 （二）扎實推進 “ 同心服務(wù) 365” 黨建創(chuàng)新行動，基層黨建 第 12 頁 共 22 頁 工作不斷夯實。一是區(qū)域化聯(lián)建工作特色突出。開展以 “ 十個一 ”為主要內(nèi)容的區(qū)域化聯(lián)建工作，年初召開聯(lián)建工作推進會議，與33 家單位簽訂了黨建聯(lián) 建和社會管理目標(biāo)責(zé)任書，年中召開聯(lián)建工作推進會，提出合理化建議 29 條，互辦實事好事 26 件。二是網(wǎng)格化管理細致到位。社區(qū)積極組織 24 個網(wǎng)格員分片分批次結(jié)對入戶登記居民信息，入戶率達 100%，發(fā)放便民聯(lián)系卡 4000張，努力實現(xiàn)社區(qū)管理精細化、服務(wù)全覆蓋，提高了社區(qū)網(wǎng)格化管理水平。三是數(shù)字化信息服務(wù)高效便捷。及時更新維護 “ 三維數(shù)字社區(qū) ” 和綜治信息平臺，實現(xiàn)了社區(qū)基礎(chǔ)信息、管理數(shù)據(jù)的集成管理利用，有效提升社區(qū)信息化、現(xiàn)代化服務(wù)水平。四是 “ 菜單式 ” 服務(wù)內(nèi)容貼心到位。深入開展 “xxxx 同心服務(wù) 365” 行動，將服務(wù)窗口 、文化活動室等辦公活動場所的開放時間有效延伸至八小時之外、周末和節(jié)假日，做到全天候、不間斷向居民開放，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)與居民辦事時間上的 “ 無縫對接 ”。 充分發(fā)揮社區(qū)老年人日間照料中心的作用，為轄區(qū) 9 位老年人提供日間用餐服務(wù)，為 1620 位 60 歲以上的老年人提供日間休閑娛樂、健身康復(fù)、心理咨詢等服務(wù)，社區(qū)服務(wù)工作更趨人性化、多樣化和精細化。 （三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢廉政思想防線。 一是以 “ 陽光之區(qū) ” 建設(shè)為著力點，全面清理現(xiàn)有制度，強化制度的 “ 立、改、廢 ” 工作，新訂、修改了《黨工委（社工委） 第 13 頁 共 22 頁 議事 會議制度》、《職工考勤管理暫行規(guī)定》、《財務(wù)運行暫行規(guī)定》等 16 項制度，積極申報 “ 陽光之區(qū) ” 制度建設(shè)示范點，確保各項工作有章可循 。 二是積極開展內(nèi)部監(jiān)督檢查，領(lǐng)導(dǎo)班子定期對干部職工有無違反制度情況及業(yè)務(wù)工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，持續(xù)改進干部職工作風(fēng)建設(shè)。 三是嚴格執(zhí)行廉政談話制度，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按時與干部職工進行廉政誡勉談話，不斷強化干部職工廉潔自律意識。 四是不斷完善信息公開，通過 xx 區(qū)政務(wù)網(wǎng)、 “xxxx” 微信公眾號、宣傳欄、電子顯示屏等媒介，加大對民政、社保、各項重大活動 及事項的公開力度，確保社區(qū)黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)各項工作信息公開的及時性和有效性。 五是大力開展黨員干部職工廉政教育，深入學(xué)習(xí)中央、省市區(qū)委相關(guān)文件和會議精神，參觀警示教育基地，上廉政教育專題黨課，進一步加強了社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高了黨員干部的黨性、法紀(jì)、廉潔意識。 （四）深入鞏固文明城市創(chuàng)建成果，營造文明和諧社會氛圍。 一是加大創(chuàng)建成果宣傳力度，更新文明城市、衛(wèi)生城市等創(chuàng)建宣傳專欄 48 塊，出黑板報 4 期 28 塊，張貼社會主義核心價值觀、 XX 市市民文明公約、 xx 社區(qū)居民文明公約 300 多塊 ，開辟70 米長的黨建引領(lǐng)精神文明宣傳長廊，設(shè)置 “ 遵德守禮 ” 提示 第 14 頁 共 22 頁 牌 49 塊，發(fā)放文明宣傳資料 9500 多份。 二是加強環(huán)境衛(wèi)生整治，扎實開展 “ 全域無垃圾 ” 行動，重點對轄區(qū)死角垃圾、建筑垃圾、小房頂雜物、野廣告等開展大規(guī)模集中清理整治，共開展清理活動 26 次，清運垃圾 153 車，新增全套地