5社區(qū)民族團結(jié)事跡材料精選多篇(編輯修改稿)
2025-09-12 01:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。，平凡的人每天做著平凡的事，用自己的實際行動把春天般的溫暖送到了維修班的每一個少數(shù)民族職工的心里。此外還有市局民族團結(jié)先進個人 times。times。，隊一對多年生活、工作、戰(zhàn)斗在一起的好姐妹 times。times。和 times。times。他們都是在公司平凡的崗位上默默無聞奉獻，無怨無悔付出的先進代表。 隨著形勢的發(fā)展，民族團結(jié)進步教育也不斷與時俱進，在市局第二十四個民族團結(jié)月中，公司總結(jié)成功經(jīng)驗，積極開拓創(chuàng)新，在深入學習開展四個認同教育工作中，大力扶持培養(yǎng)和使用少數(shù)民族干部，發(fā)揮他們本 民族的優(yōu)勢，把各族職工密切團結(jié)在黨組 第 8 頁 共 17 頁 織的周圍，在全面建小康社會中充分發(fā)揮主力軍作用。實施人才理論戰(zhàn)略，優(yōu)化人才成長環(huán)境，真正形成人才輩出的局面，使各項工作基礎(chǔ)扎實，蒸蒸日上，各族職工團結(jié)互助，共同學習、共同提高、共同奮斗，很好的實現(xiàn)了各民族的共同發(fā)展、共同進步和共同繁榮。 篇三。 20 多年的辛勤培育， 20 多年的精心呵護，民族大團結(jié)這朵奇芭正在西部邊陲阿克蘇燦然開放。作為民族大團結(jié)這個花園的守護者之一的地區(qū)發(fā)展計劃委員會，依然如故恪守職責，始終如一揮灑著真情和汗水，用真心和實際行動不斷譜寫民族大家庭的 和睦之歌。時光飛逝，不變的是民族情，年復一年，永恒的是兄弟誼，這是 XX 市發(fā)展計劃委員會民族團結(jié)工作的真實寫照。 地區(qū)。有員工近 70 人，是一個有維吾爾、漢、回、柯爾克孜族等多個民族成份組成的大家庭。長期以來，機關(guān)不同民族的領(lǐng)導、干部、職工之間，建立起了魚水相依、休戚與共的深厚情誼，形成了共同進步、互相幫助、全心全意維護團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一、維護民族大家庭和睦的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在不斷繼承、保持和發(fā)揚著。在民族團結(jié)教育月活動開展以來，地區(qū)發(fā)展計劃委員會多次被地區(qū)評為文明單位、民族團結(jié)模范單位被自治區(qū)發(fā)改系統(tǒng)評 為先進集體等榮譽稱號。主要做法： 一、堅持團結(jié)進步兩大主題促進地區(qū)計委兩個文明建設(shè) 第 9 頁 共 17 頁 多年以來，地區(qū)。會在地委、行署和自治區(qū)發(fā)改委的關(guān)懷指導下，堅定貫徹中央、自治區(qū)黨委的各項民族政策，堅持用馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀對干部職工進行教育，對歷史和現(xiàn)實提出的重大問題作出了馬克思主義的科學回答 。堅持開展馬克思主義民族理論和黨的民族政策的學習教育活動，引導各族職工正確認識民族與國家的關(guān)系、民族與民族的關(guān)系 。不斷增強干部維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的自覺性。地區(qū)發(fā)展計劃委員會各族干部 緊密團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂，在工作學習、生活中相互了解、相互支持，三個離不開思想深入人心，凝注了各族干部職工親如兄弟姊妹的親情，互幫互助的友情和攜手并進的民族情，有力地促進了兩個文明建設(shè)，全面推動我委各項工作的向前發(fā)展。 始終把民族政策的宣傳教育和民族團結(jié)工作作為機關(guān)的一項重要任務(wù)來抓。非常注意平時教育，通過對近年來涌現(xiàn)出的民族團結(jié)先進集體和先進個人事跡的學習，積極教育和引導各族干部職工向先進典型學習，要像他們那樣，熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，熱愛，熱愛發(fā)展計劃工作 。要像愛護自己的眼 睛一樣愛護民族團結(jié)、珍惜民族團結(jié)，牢固樹立三個離不開的思想 。要從自身做起，從一點一滴做起，愛崗敬業(yè)、無私奉獻。采取寓教于樂的教育方式，加深各族職工之間的感情。把創(chuàng)建文明科室、五好家庭、文明個人等各項活動與民族團結(jié)有機地結(jié)合起來，制 第 10 頁 共 17 頁 定了具體的辦法和制度，使民族團結(jié)在內(nèi)容和形式上更充實更豐富，利用每周五下午黨團及工會的活動時間及重要節(jié)假日舉行舞會和一些協(xié)作性很強的文娛比賽，各族職工在娛樂中交流感情，增進友誼，從而達到各族職工大團結(jié)的目的。 為使民族團結(jié)之花常開，成立了以黨組書記同志為組長的領(lǐng)導小組并層 層簽訂目標責任書，列入干部管理考核責任制，切實保證點、片、面的團結(jié) 。推行民族團結(jié)目標管理責任制，采用目標管理、逐級考核、標準量化、百分考評的方法，年初簽訂責任制，年內(nèi)進行檢查督促，年末考核并兌現(xiàn)獎懲，這樣使得一些影響民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的矛盾糾紛得到及時排查調(diào)處。從未發(fā)生過群體性事件 。定期對黨員干部進行馬克思列寧主義、毛澤東思想民族觀的教育，進行黨的民族政策和民族團結(jié)教育，每年舉辦一到兩期民族政策學習班，結(jié)束時進行考核，并作為評選先進的條件 。舉辦民族互學語言活動，民族同志和漢族同志結(jié)成一幫一一帶一對子，成效明 顯。 二、尊重少數(shù)民族風俗樹立穩(wěn)定大局意識 少裂民族分裂分子在意識形態(tài)領(lǐng)域的分裂活動，給反分裂工作提出了新的課題。地區(qū)發(fā)展計劃委員會全體干部職工開展了以反對意識形態(tài)領(lǐng)域里的分
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1