5社區(qū)工作者的心得體會(編輯修改稿)
2025-09-12 01:14 本頁面
【文章內容簡介】 區(qū)的情況有所相似，屬后進社區(qū)轉化工作。他們的做法是： 一、抓班子、帶隊伍、抓管理、激活力 先是配強班子，優(yōu)化隊伍。然后 完善制度，提升素質，最后加強督促，嚴格考核。 二、創(chuàng)新服務載體，打造十五分鐘社區(qū)服務圈按照完善政務服務、強化公益服務，擴大便民服務。 打造衛(wèi)生服務圈，社區(qū)拓展社區(qū)衛(wèi)生服務站功能，為居民提供就近的就診，健康咨詢，上門服務 。建立健康檔案，開展經常性健康養(yǎng)生講座以及為低保戶收入人群降低收費等服務 。打造文化服務圈 。打造平安服務圈 。籌集資金，在社區(qū)建設文體室、閱覽室、社區(qū)電教室 。開辦了社區(qū)紅色影院，免費向居民開放 。同時挖掘社區(qū)文化活動人才，先后組建乒乓球隊、少數民族樂器隊、老年舞蹈隊等文藝團體，組 織居民參與社區(qū)大舞臺，基層組織建設杯書畫展等活動來豐富了居民的業(yè)余文化生活 。打造平安服務圈，健全了社區(qū)治保委員會實施轄區(qū)穩(wěn)定工作網格化管理，每個網格由一名兩委班子成員擔任組長，由若干名社區(qū)干部、巷道長、十戶長任組員擔任組員。實行網格維穩(wěn)工作，一崗雙責制開展網格內的治安巡邏，糾紛調解，自我聯防，維護轄區(qū)治安。同時強化社區(qū)警務室功能，落實民警 24 小時值守制度，解決治安問題。建立流動人口服務站，為流動人口提供辦理暫住證等服務，健全 第 5 頁 共 8 頁 了社區(qū)和社區(qū)網格二級矛盾糾紛排查調處機制。 三、名譽主任發(fā)揮作用，構建社區(qū) 黨建新格局 作為我們奎屯芙蓉里西社區(qū)應借鑒的經驗，發(fā)揮名譽主任作用，把人民法官進社區(qū)這項工作更好的推進、延伸。真正為百姓解民憂?？穗y題，工作共做，資源共享。構建和諧社區(qū)。 四、推進 quot。四議兩公開 quot。工作機制，讓居民之花在社區(qū)盛開 敦買里街道巴扎社區(qū)特點。樓宇集中，牽扯下崗職工多，管理難等情況。為了解決下崗工人就業(yè)難等問題，打造了商業(yè)示范一條街 。實施就業(yè)援助金、小額貸款，并提供了就業(yè)場所，為下崗工人創(chuàng)業(yè)提供了有利的保障。還開展文化長廊，居民文化活動，豐富多彩。穩(wěn)定了民 心，提升了合力。我們芙蓉里西社區(qū)可以借鑒兄弟社區(qū)好的做法在社區(qū)門前，路的兩旁打造科普
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