5社區(qū)建設工作會議上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-12 01:13 本頁面
【文章內容簡介】 個重要的措施就是擴大社區(qū)就業(yè)，社區(qū)就業(yè)將逐漸成為城鎮(zhèn) 第 5 頁 共 11 頁 就業(yè)和再就業(yè)的主渠道。要結合社區(qū)居民的生活服務需要，開發(fā)家政服務等便民服務崗位 。結合單位剝離社會服務職能的需要，開發(fā)社會化服務崗位 。結合社區(qū)組織建設和公共管理的需要，開發(fā)社區(qū)管理工作崗位，等等。要倡導靈活的就業(yè)方式，加強對非規(guī)范就業(yè)的組織化管理，保障勞動者和聘用者的合法權利。要推進社區(qū)服務的產業(yè)化，努力將社區(qū)的家政服務、文化娛樂、體育健身、醫(yī) 療保健、老年兒童服務等發(fā)展成大的產業(yè)。要培育高素質、企業(yè)化的社區(qū)服務主體，促進社區(qū)服務的市場化運作。要加大對社區(qū)就業(yè)的政策扶持力度，認真落實各項政策，解決社區(qū)就業(yè)的各種障礙問題。要完善社區(qū)就業(yè)的管理，加強就業(yè)指導，建立社區(qū)就業(yè)的市場網(wǎng)絡。 （二）抓好社區(qū)新的職能建設，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務。改革開放以來，城市經(jīng)濟社會結構發(fā)生了積極而深刻的變化。這些變化賦予了社區(qū)不同于過去街道、居委會的新的職能。抓好社區(qū)職能建設，是做好社區(qū)工作的一個重要前提。除了搞好社區(qū)自治管理、生活服務、文化教育、治安衛(wèi)生等 職能建設外，還要重點抓好新的職能建設：一是離退休人員的管理和服務職能。過去，離退休人員是由單位負責養(yǎng)老金發(fā)放、管理和服務的，目前實行的是養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌和養(yǎng)老金社會化發(fā)放的體制，下一步要進一步發(fā)展到離退休人員社會化管理和服務。所謂社會化管理和服務，就是由社區(qū)管理和服務?，F(xiàn)在，一些省市正在進行這樣 第 6 頁 共 11 頁 的試點。下一步，我們將推進這一改革，社區(qū)建設必須適應新形勢的要求，抓好這一職能建設。二是外來暫住人口的管理和服務職能。 市場經(jīng)濟要求勞動力流動，打破人們身份的界限。在市場經(jīng)濟條件下，人口的流動和遷徙是正常的 。目前，各個城市都有大量的外來人口，這是城市管理的一個重大課題。當然，解決這個問題我們要在許多方面做出努力，但政府對外來人口的管理，歸根到底要通過社區(qū)來落實。社區(qū)不僅要對有本城市戶籍的居民提供管理和服務，還要對沒有本城市戶籍的居民提供管理和服務。不管戶籍在哪里，只要居住在你這個社區(qū)，就是這個社區(qū)的居民，就有同其他居民同樣的權利和義務。搞好對外來人口的管理和服務，對發(fā)展本地經(jīng)濟、維護社會穩(wěn)定有重大意義，同時也是社區(qū)組織、治安、衛(wèi)生、環(huán)境等各方面建設的迫切需要。所以，要把這一職能建設作為社區(qū)工作的重要任務。三是 駐區(qū)單位的后勤保障和生活服務職能。當前，黨政機關、企事業(yè)單位的后勤保障和生活服務等社會職能正在逐漸推向社會，這是一個很重要、也很巨大的市場空間。社區(qū)要承接這一職能，開拓這一市場，搞好有關的社區(qū)服務。 （三）突出社區(qū)穩(wěn)定工作，有效化解當前的社會矛盾。社區(qū)穩(wěn)定是整個城市社會穩(wěn)定的基礎，城市社會的穩(wěn)定有賴于社區(qū)的穩(wěn)定。當前，城市中的下崗職工再就業(yè)問題、社會弱勢群體
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