5社區(qū)工作者年終述職報告范文(編輯修改稿)
2025-09-12 01:12 本頁面
【文章內容簡介】 在位、工作到位。 深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推進社區(qū)精神文明建設。圍繞樹立和踐行《公民道德實施綱要》，以弘揚社 會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為內容，開辦了道德講堂 9 期 。宣傳講文明、樹新風公益廣告 25 個 。在中華文明網(wǎng)博客及騰訊微博、新浪微博等網(wǎng)絡平臺進行文明傳播，共發(fā)表了博客 50 篇、微博124 條。結合學雷鋒月、我們的節(jié)日、文明城市創(chuàng)建等活動組織志愿者廣泛參與普及文明風尚、整治環(huán)境衛(wèi)生、維穩(wěn)以及文化、科普等志愿服務活動共 15 場。 黨群共建，以服務促發(fā)展，推動群團工作上新臺階。工會工作制度健全，檔案完整，管理規(guī)范。今年組建了 2 家非公企業(yè)工會，按時繳交工會會費 3500 元，按時完成了街道下達的責任目標。共青團 圍繞社區(qū)中心工作，積極、活潑地開展活動，如組織團員參與文明創(chuàng)建、開展學雷鋒、紀念五四等活動等 。開展了青年文明號創(chuàng)建活動。社區(qū)婦聯(lián)堅持一手抓維權一手抓發(fā)展，深入開展婦女維權三制，積極融入社會矛盾調解。組織婦女參加各種技能培訓，推進婦女再就業(yè)。攜手光華公益基金會，舉辦了夢想加速器創(chuàng)業(yè)培訓課，有學員學習后，成功創(chuàng)辦了自己的事業(yè)。 認真履行財務人員職責，本著例行節(jié)約的原則，實行經(jīng)辦人、分管領導簽字，社區(qū)主任審核的報賬制度，加強資金管理，合理使用。定期公開社區(qū)財務狀況，接受社區(qū)工作人員和居
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