5社區(qū)工會聯(lián)合會年度工作計劃范文(編輯修改稿)
2024-09-12 01:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 取得實效。三是深入開展 ? 安康杯 ? 、 ? 我為節(jié)能減排做貢獻 ?活動。進一步增強職工的安全意識、環(huán)保意識，培樹安全生產(chǎn)、節(jié)能減排典型，引導生態(tài)文明觀念，努力實現(xiàn)企業(yè)、職工與社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展，為打造 ? 富裕、文明、安全、和諧 ?新 xx 立新功。四是大力 弘揚勞模精神。充分發(fā)揮勞模精神的影響和帶動作用，切實加強勞模管理和服務，采取多種形式，宣傳勞模事跡，發(fā)揮勞模作用，關心勞模生活，努力在全社會形成學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的濃厚氛圍，以此引導 第 6 頁 共 12 頁 激發(fā)廣大職工學先進、趕先進、做貢獻的熱情。 二、著力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關系，推進和諧 xx 建設 依法維護職工合法權益，大力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關系，堅持維權與維穩(wěn)的有機統(tǒng)一，以勞動關系的和諧促進企業(yè)和諧、社會和諧。一是強力推進企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，強化工資集體協(xié)商工作目標 考核，切實加強分類指導、健全協(xié)商機制、創(chuàng)新協(xié)商形式，推進工資集體協(xié)商工作向廣度和深度延伸。大力推廣區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商經(jīng)驗，堅持因企制宜、分類協(xié)商、按地域分行業(yè)制定工資協(xié)商標準，增強協(xié)商的實效性。選出一批不同行業(yè)、不同類型的工資集體協(xié)商開展好的企業(yè)予以表彰，以點帶面，推動工作。二是深化勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。認真總結勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗，進一步提高創(chuàng)建的實效和影響，在不斷深化上下功夫，見實效。在堅持 ? 促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益 ? 原則下，不斷豐富和深化創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，加強創(chuàng)建指導，力爭企業(yè)和職工雙 贏。三是強化企業(yè)民主管理工作。不斷完善職代會、廠務公開的制度建設，規(guī)范運作程序，不斷拓寬民主參與、民主決策、民主評議、民主監(jiān)督的領域和范圍。同時注重加強職工代表隊伍建設，優(yōu)化代表結構，提高代表參政議政的能力，把職工的民主權力發(fā)揮好、運用好。 三、著力推進職工文化和企業(yè)文化建設，打造高素質(zhì)職工隊伍 第 7 頁 共 12 頁 充分發(fā)揮工會組織 ? 大學校 ? 作用，認真貫徹省總《關于落實〈全國職工素質(zhì)建設工程五年規(guī)劃（ 2024— 2024 年）〉的實施意見》，著力提升職工隊伍的思想道德素質(zhì)、科學文化水平和技術技能素質(zhì)。 一是全面實施職工技能素質(zhì)提升工程。組織開展形式多樣的職工技能培訓，努力提高職工受訓面。深化 ? 創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工 ? 活動，引導廣大職工學習新知識、鉆研新技能，造就一批各具特色的學習型團隊和知識型職工。進一步規(guī)范和加強基層職工培訓陣地建設，檢查督促有條件的基層工會建立職工文化閱覽室、圖書室。以職工個人修養(yǎng)的提升構建特色企業(yè)文化，推進全縣企事業(yè)形成 ? 個體見特色、整體見規(guī)模 ? 的企業(yè)文化格局，創(chuàng)造科學、文明、健康，有利于發(fā)揮職工勞動積極性和創(chuàng)造力的環(huán)境。 二是進一步加強職工的思想政治工作。在廣大 職工隊伍中，堅持弘揚愛國主義民族精神和改革創(chuàng)新時代精神，緊緊圍繞踐行科學發(fā)展觀和構建和諧企業(yè)，對職工開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，加強職工憂患意識、責任意識和進取精神。對思想待提高或情緒有波動職工進一步做好心理疏導和人文關懷。有針對性地加強對青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理健康教育和引導。健全完善職工思想信息反饋網(wǎng)絡，深入了解職工思想動態(tài)和利益訴求。
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