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正文內(nèi)容

5社區(qū)對照檢查材料(編輯修改稿)

2025-09-12 01:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 情中也存在隨禮現(xiàn)象。 二、存在問題的主要原因 學(xué)習(xí)不夠,運用理論指導(dǎo)實踐的能力要加強(qiáng)。在實踐中,存在以干代 學(xué)、以會代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳。在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng),忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,從而影響了決策和執(zhí)行能力的提高,導(dǎo)致工作方法不多,工作成效與中央和省委的要求還有差距。 工作作風(fēng)不實,求真務(wù)實的精神不夠。 一是接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著 應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。具體表現(xiàn)在,有時候工作任務(wù)繁重,人手又緊張,工作壓力大,帶著情緒工作,因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況,只求 第 4 頁 共 6 頁 完成不求最好。 二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,工作中有求穩(wěn)的思想,工作積極性和主動性不夠。 群眾意識不強(qiáng)。 一是雖然也經(jīng)常下基層到居民區(qū)調(diào)研了解,但主動性不強(qiáng)、不夠深入 。二是在工作上與干部職工談心交流少,思想工作做得不夠細(xì)致。聽取干部職工的意見不及時不全面,對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面,幫 助干部職工解決實際困難不多。導(dǎo)致有時候有官僚主義的工作作風(fēng),大而化之
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