【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 黨組織的整體素質(zhì)，隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動(dòng)搖，黨性弱化的問題。針對(duì)問題，主要采取三項(xiàng)措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題： 一是認(rèn)真落實(shí) “ 六項(xiàng)制度 ” ，嚴(yán)把 “ 入口 ” 、暢通 “ 出口 ” ，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖、不簡(jiǎn)化，對(duì)擬發(fā)展對(duì)象進(jìn)行了全面考察，雙公示、嚴(yán)把關(guān) ，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè) 。 二是在日常管理中嚴(yán)格落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評(píng)議，對(duì)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理 。 三是在黨員電教活動(dòng)中結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為 第 9 頁(yè) 共 19 頁(yè) 內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作，不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)?；?、制度化，使黨員時(shí)刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對(duì)性和實(shí)效性。 五、抓服務(wù)，在創(chuàng)新黨建思路上找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、制定好措施 回顧今年以來(lái)的工作，我 街道黨建工作取得了一定的成績(jī)，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責(zé)，創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)的能力。 一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。結(jié)合 “ 創(chuàng) _需要、社區(qū)居民思想意識(shí)方面需求，開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。 二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時(shí)平穩(wěn)完成 _和 _黨組織換屆工作，落實(shí)好 “ 四議兩公開 ” 等民主管理制度，保持村監(jiān)會(huì)工作正常。 三是為黨員示范店掛牌 。針對(duì)地區(qū)倉(cāng)儲(chǔ)物流等非公企業(yè)店面多的特點(diǎn)，組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè)，評(píng)比黨員示范點(diǎn)，開展“ 黨員亮明身份服務(wù)群眾 ” 活動(dòng)，公開服務(wù)承諾，帶動(dòng)地區(qū)非公企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，公平競(jìng)爭(zhēng)。 四是完善流動(dòng)黨員服務(wù)站建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點(diǎn)劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有 _非公企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)聯(lián)系 第 10 頁(yè) 共 19 頁(yè) 和管理（不含 _公司）區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動(dòng)黨員，只要這些流動(dòng)黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時(shí)隨地為他們提供服務(wù)，解決他們的后顧之憂。 五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián) 席會(huì)議，交流黨建工作信息，通報(bào)社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況，從而達(dá)到黨建資源共建共享。 六是做好冬季黨員服務(wù)送溫暖，以及 “ 雙節(jié) ” 走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動(dòng)，調(diào)動(dòng)各級(jí)黨員的積極性，為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。 述職人： _x 20_年 _月 _日 社區(qū)黨建工作述職報(bào)告 3 根據(jù)安排，現(xiàn)將 20_年局機(jī)關(guān)黨支部黨建工作有關(guān)情況，簡(jiǎn)要述職如下。 一、機(jī)關(guān)黨支部黨建總體情況 局機(jī)關(guān)黨支部有支部委員 3 人（ 1 名黨支部書記，兩名支部委員），共有黨員 20 名，其中女性黨員 4 人，占黨員總數(shù)的 20%，男性黨員 16 人，占黨員總數(shù)的 80%。 一年來(lái)，我抓機(jī)關(guān)黨支部工作形成如下特色： 一是注重實(shí)際布置黨建工作。按照局黨組（機(jī)關(guān)黨委）的要求，制定了黨建等群團(tuán)工作要點(diǎn)，做到一手抓目標(biāo)責(zé)任落實(shí)，一 第 11 頁(yè) 共 19 頁(yè) 手抓黨建和意識(shí)形態(tài)工作。 二是注重落實(shí)抓好黨建工作。確保黨建和意識(shí)形態(tài)工作與目標(biāo)責(zé)任同部署、同落實(shí)，形成工作有人抓、有人管、有人擔(dān)格局。 三是注重結(jié)合開展黨建工作。即在抓黨建工作中做到把黨建工作與 “ 愛崗敬業(yè) ” 相結(jié)合，收到了創(chuàng)新業(yè)績(jī)?cè)谝痪€的效果 。把黨建工作與提 高效率相結(jié)合，收到了政績(jī)體現(xiàn)在一線的效果 。把黨建工作與克難攻堅(jiān)相結(jié)合，收到了能力體現(xiàn)在一線的效果 。把黨建工作與提升素質(zhì)相結(jié)合，收到了干部選拔在一線的效果。 二、突出問題整改和公開承諾落實(shí)情況 （一）抓好黨建，樹立大政績(jī)理念。 根據(jù)中央和省、市、區(qū)委對(duì)基層黨建工作具體要求，樹立抓好黨建就是最大政績(jī)的理念，全年以開展創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)為契機(jī)，在健全完善黨建和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上，全面落實(shí)各項(xiàng)黨建及意識(shí)形態(tài)工作。 （二）開展活動(dòng)，在崗位上創(chuàng)業(yè)績(jī)。 黨支部把 在崗位上做貢獻(xiàn)作為突出黨建工作的重要環(huán)節(jié)，結(jié)合實(shí)際地在 “ 兩學(xué)一做 ”“ 整區(qū)推進(jìn) ”“ 五百 ” 等專題教育活動(dòng)中，督促市政科、工程科、建管辦等機(jī)關(guān)科室，全年落實(shí)數(shù)字城管問題整改 1000 余例，整改率達(dá) 96%以上。 （三）解決問題，推進(jìn)服務(wù)型黨建。 按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《 _ 第 12 頁(yè) 共 19 頁(yè) 省貫徹落實(shí)實(shí)施辦法》要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓好 “ 三會(huì)一課 ” 、黨員發(fā)展、教育和管理，黨費(fèi)收繳等工作 。推進(jìn)各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位、見底歸零 。著力解決黨建工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題 。打造了一批黨建工作品牌。 如。在履行各項(xiàng)承諾中，我注重結(jié)合 “ 兩學(xué)一做 ” 主題教育，用提醒談話的形式督促機(jī)關(guān)支部委員落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 。全年深入科室 100 余次，親自與科室黨員開展關(guān)愛式提醒談話，對(duì)于責(zé)任制落實(shí)等制度執(zhí)行情況實(shí)行 “ 常規(guī)性約