5社區(qū)xx年上半年工作總結(編輯修改稿)
2025-09-12 00:43 本頁面
【文章內容簡介】 了以下工作： 一、指導思想 全面貫徹黨的十八屆四中全會和習近平主席講話的精神，以學習黨的群眾路線實踐活動和科學發(fā)展觀為動力 。以社區(qū)黨委為龍頭 。以社區(qū)服務為重點 。以社區(qū)居民自治為方向 。以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點突出社區(qū)服務和社區(qū)建 設，全面提升社區(qū)建設的整體水平，努力把紅星新村社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和、治安穩(wěn)定的親情型社區(qū)，為鞏固創(chuàng)建全國文明城市的碩果發(fā)揮作用。 二、基本原則 把以人為本，服務居民作為社區(qū)居委會做好各項工作的宗旨，以提高社區(qū)居民生活質量和文明指數(shù)為核心，想居民所想，急居民所急，注重實效，切實將情為民所系，權為民所用，利為民所謀落到實處，用熱心、愛心、耐心、誠心去服務居民，激發(fā) 第 6 頁 共 11 頁 更多的愛心人士來參加紅星陽光服務社服務居民，把群眾的滿意度作為衡量居委會工作的標準，積極發(fā)揮志愿者作用。 利用社區(qū)的現(xiàn)有設施，以黨員及居民樓小組長為骨干，充分利用各種機會，宣傳紅星家長學校，吸引更多的人來參加，經常開展豐富多彩的娛樂活動、利用銀星文體協(xié)會、社情民意團、智慧黨建大瑩屏、紅星陽光服務社及社區(qū)天天樂為群眾提供更多的精神食糧，積極宣傳 XX 縣區(qū)終身學習網站鼓勵居民上網學習，利用轄區(qū)內各種資源，豐富社區(qū)文化、娛樂生活。 加強基礎管理和城管長效管理，完善社區(qū)的自我管理、自我教育、自我服務和自我監(jiān)督在街道社區(qū)物管會的領導組織下，讓業(yè)主重新選聘新的蘆墅苑物業(yè)管理公司，建設優(yōu)美、文明和諧 、環(huán)境整潔的親情型社區(qū)。 三、工作目標 居委會在上半年內，圍繞和諧社區(qū)建設、鞏固全國文明城市的成果、完善紅星陽光服務社、銀星文體協(xié)會、發(fā)展擴大紅星家長學校及居家養(yǎng)老為目標，堅持解放思想，實事求是，堅持認真研究和不斷探索社區(qū)在新形勢下，面臨的新變化，分析新情況、解決新問題，做到思路新、方法好、效果佳，在以社區(qū)黨建為核心的基礎上，通過加強基礎性管理和對社區(qū)專職工作人員的理論培訓，建立健全和完善管理制度和服務機制，按照街道新發(fā)的2024 年 11 號、 16 號文件實現(xiàn)社區(qū)工作的制度化、規(guī)范化、網絡 第 7 頁 共 11 頁 化， 促進社區(qū)管理的和諧，社區(qū)人際的和諧、社區(qū)心態(tài)的和諧、社區(qū)環(huán)境的和諧。 四、主要完成任務 （一）建立和完善社區(qū)居委會組織框架，推進社區(qū)各項工作協(xié)調發(fā)展。組織社區(qū)工作人員，認真學習社工手冊，落實社區(qū)工作人員崗位責任制度，實行網格化管理，專人負責。在每周居委會例會上，積極開展社區(qū)工作人員間的批評和自我批評，通過社情民意團來反映社區(qū)的問題并進行研究、討論找出最佳的解決辦法，增強他們的主人翁責任感，促進居民議事參事的積極性和主動性。 （二）學習是個人提升的重要途徑。每個社區(qū)專職工作者都做 到不斷學習和終身學習，隨著城市化進程的加快，社區(qū)工作也變得越來越復雜和多樣，如果不及時更新相關知識就會被時代所淘汰，加強社
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