5社保工作具體計劃(編輯修改稿)
2024-09-12 00:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 系統(tǒng)建設(shè)，重點抓好全體工作人員的服務(wù)行為和服務(wù)能力提升工程，為群眾提供優(yōu)質(zhì)滿意高效便捷服務(wù)，不斷提高群眾對我縣社保工作的滿意度。 【 2】一、主要目標 第 4 頁 共 8 頁 繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率 100%和社會化發(fā)放率 100%。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職員達到 26。 11萬人，全年征收養(yǎng)老保險費達到 14。 29 億元。工傷保險參保人數(shù)達到14。 95 萬人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為 5。 80 萬人，全年征收工傷保險費 3730 萬元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù) 率達到 95%，核查享受基本養(yǎng)老金資格認證率 90%。 二、重點工作 （一）做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作 根據(jù)川辦發(fā) [20xx]15 號、川辦函 [20xx]302 號和內(nèi)府辦發(fā)[20xx]3 號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神，按照市勞動保障局統(tǒng)一部署，深入調(diào)查研究，制定具體實施方案，嚴格把握政策標準，精心組織實施，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。 （二）開展養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移 根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職員養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保 險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。立足于工作需要，充實經(jīng)辦窗口人手力量、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高，積極總結(jié)經(jīng)驗、分析不足，著力推動養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展。 （三）強化新型農(nóng)保試點指導(dǎo)管理 認真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，加強對試點 第 5 頁 共 8 頁 工作中機構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決，進一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時，切實加強試點工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保試點工作順利推進。 （四）繼續(xù)實施社保特殊政策 繼續(xù)實施因災(zāi)和應(yīng)對金融危機社保
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