5社保局＂推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年＂活動工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-12 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 8 人，其中失業(yè)人員再就業(yè) 419 人， “4050” 人員就業(yè) 93 人；舉辦大型人力資源招聘會3 次，達(dá)成就業(yè)意向 6000 多個。 三、抓人才隊(duì)伍建設(shè)，突破發(fā)展瓶頸 一是著重人才選拔，繼續(xù)推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員 “ 凡進(jìn)必考 ” 、專業(yè)技術(shù)資格 “ 考評結(jié)合 ” 等選人用人制度，優(yōu)化黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會工作人才等六種人才選拔任用機(jī)制。二是實(shí)施人才儲備，結(jié)合我市實(shí)際，大力培養(yǎng)引進(jìn)高層次、創(chuàng)新型人才。三是加快人才轉(zhuǎn)型，立足全市產(chǎn)業(yè)布局和企業(yè)需求，進(jìn)一步整合職業(yè)教育資源，切實(shí)加強(qiáng)對困難企業(yè)職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、新成長勞動力和農(nóng)村勞動力的技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)能力轉(zhuǎn)化和升級，培
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