5社保業(yè)務(wù)檔案管理工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-12 00:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定了本地區(qū)《社會保險業(yè)務(wù)檔案達標(biāo)驗收工作實施方案》，專門成立了達標(biāo)驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社保局主管業(yè)務(wù)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長，采取有力措施，穩(wěn)步推進社保業(yè)務(wù)檔案的達標(biāo)驗收工作。一是強化業(yè)務(wù)檔案管理人員職責(zé)，及時配置專職檔案管理人員具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、鑒定、入庫、保管、查詢、等工作；二是對社保業(yè)務(wù)檔案管理全過程進行認(rèn)真梳理，對照達標(biāo)驗收工作的要求進行認(rèn)真整改，建立健全各項 工作制度，以實現(xiàn)業(yè)務(wù)檔案管理的規(guī)范化、制度化。 （六）初步形成了業(yè)務(wù)檔案管理部門、社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門相互協(xié)調(diào)的工作機制。根據(jù)業(yè)務(wù)檔案管理工作的特點和需要，各地業(yè)務(wù)檔案管理部門主動加強與業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門的聯(lián)系，聽取他們對業(yè)務(wù)檔案管理工作的意見，明確部門工作職責(zé)，堅持檔案管理依托于業(yè)務(wù)經(jīng)辦、服務(wù)于業(yè)務(wù)經(jīng)辦的指導(dǎo)思想，加強業(yè)務(wù)檔案各環(huán) 第 4 頁 共 7 頁 節(jié)的管理，使業(yè)務(wù)檔案管理真正達到推進經(jīng)辦管理工作標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的目的，以促進社會保險事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。 二、存在的問題 （一）檔案管理工作力量薄弱。 3 號令下 發(fā)后，各地相繼啟動了社會保險業(yè)務(wù)檔案管理工作，并指定專門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)這項工作。在具體工作中，部分地區(qū)成立了檔案科，但工作人員不足，有些地區(qū)沒有專門的管理機構(gòu)，只設(shè)有兼職的工作人員，工作中承擔(dān)著社保檔案和單位各類文書檔案的管理，遠不能滿足社保檔案管理的需要。 （二）檔案管理所需工作場地面積不足。在《地（市）級社會保險檔案管理部門崗位設(shè)置及設(shè)備配置表》（以下簡稱《配置表》）中規(guī)定，地、州、市級社會保險檔案管理部門必須建有專門的、相互獨立
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