5社會管理綜合治理年度工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-12 00:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，完善 “ 矛盾糾紛大排查大調(diào)解機制 ” ，堅持抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。加強矛盾糾紛各種解決方式的銜接配合，積極疏導(dǎo)、調(diào)節(jié)社會不良情緒，預(yù)防危害社會事件的發(fā)生。 （三）強化監(jiān)督，重點排查。抓好矛盾糾紛排查化解工作，重點排查、分析涉及單位職工和社會群眾切身利益并可能影響穩(wěn)定的人和事。進(jìn)一步完善矛盾排查調(diào)解工作機制，推進(jìn)矛盾排查調(diào)解工作常態(tài)化、行業(yè)化。加強對要害部位的安全排查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時整治，在源頭上消除 安全隱患。廣泛開展周查月評工作。防范和打擊邪教組織。 （四）扎實開展平安創(chuàng)建活動，重點建設(shè) “ 平安單位 ” 活動，人民群眾治安
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