【文章內(nèi)容簡介】 把維護社會安定穩(wěn)定工作始終擺在重要的 位置，進一步建立完善各項機制，加強規(guī)范化管理，力爭社會治安綜合治理工作再上新的臺階。為建設(shè) “ 平安張川 ” 構(gòu)建和諧社會，確保一方平安做出我們的貢獻。 二 0 一 0 年二月一日 第三篇。社會治安綜合治理先進個人事跡 xxx， 1995 年參加工作， 1996 年加入中國共產(chǎn)黨，作為有著十幾年黨齡的老黨員，從普通的科員到如今的領(lǐng)導崗 位，他嚴細認真的工作標準，踏實 第 9 頁 共 19 頁 苦干的工作作風，謙和熱情的工作態(tài)度，創(chuàng)新思維的工作方法，得到了上級領(lǐng)導的認可和群眾的公認。 一、加強學習，進一步豐富自己，提高自己。 對學習， xxx 同志非常重視，以至于把它當成了一種習慣，在政治和政策學習上他總結(jié)出了自己的學習方法，主要是包括這樣幾個方面：思想道德建設(shè)、黨的建設(shè)、和諧社會建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)以及頒布的政令、法律法規(guī)等，對市區(qū)領(lǐng)導講話、頒發(fā)的文件能看的盡量看一看，途徑主要有以下幾條：一是報紙，每天到辦公室的第一件事就是讀報紙；二是網(wǎng)絡(luò)，主要是登陸搜 狐、網(wǎng)易及中央電視臺網(wǎng)絡(luò)，每天爭取流覽一次；再就是期刊，國務(wù)院公報、求是、奮斗以及計生、民政定的一些刊物，來了之后看一看。在業(yè)務(wù)上他主動報考了農(nóng)大的研究生，并最終取得了碩士學位。同時他時刻注意從優(yōu)秀的同志身上學習他們的閃光點。 二、積極貫徹黨工委的一系列重大決定，帶頭落實各項措施。 新班子成立后，他積極主動協(xié)助書記，和班子幾位同志相繼研究和提出了一系列大的決定。 一是貫徹 “ 四在社區(qū) ” 這一主題，不斷賦予其新的內(nèi)涵。針對街道黨工委王書記提出的 “ 四在社區(qū) ” ，形式新，內(nèi)容廣，富于時代特 色和情況，一些社區(qū)干部一時不好理解，他重點在引導上下功夫，針對社區(qū)干部怎么安、怎么學、怎么樂、怎么美提出了自己的一些看法，使 “ 四在社區(qū) ” 內(nèi)容上更加貼進群眾，貼進 第 10 頁 共 19 頁 生活，推動了這一活動的廣泛深入地開展。比如在安在社區(qū)上，在社區(qū)內(nèi)廣泛組織義務(wù)巡邏隊和組建民調(diào)組織，廣泛宣傳防火防盜防侵害防騙防交通事故防醫(yī)療事故防飲食事故等 “ 七防 ” 知識。 二是貫徹發(fā)展經(jīng)濟這一主題，不斷增強新的增長點建設(shè)。他帶領(lǐng)副主任和經(jīng)濟發(fā)展辦的同志走訪了慶升化工廠、鴻運鋼管廠等企業(yè)，敲定了統(tǒng)計資料上報方法；積極與大連某房地產(chǎn)公司聯(lián)系，確 定了東湖 2 號地塊招商引資的數(shù)額和規(guī)模；督促經(jīng)濟發(fā)展辦的同志走訪了石油佳苑、立新超市、城市鄉(xiāng)村，幫助解決了一些困擾企業(yè)發(fā)展的難題；組織研究轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展模式，確定了發(fā)展以中慶特鋼為龍頭的工業(yè)項目，以立新超市、慶客隆等為龍頭的商業(yè)項目，以石油佳苑、興湖家園等為龍頭的建筑業(yè)項目，以城市鄉(xiāng)村、小江南生態(tài)園等為龍頭的生態(tài)旅游項目，以生產(chǎn)綠色食品為牽動的農(nóng)業(yè)項目等五大項目為推進措施，構(gòu)建新的經(jīng)濟增長點，為完成全年的經(jīng)濟任務(wù)，乃至于今后的發(fā)展注入了新的活力。 三是貫徹隊伍建設(shè)這一主題，不斷完善措施辦法。積極參與籌 備隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流會，對隊伍建設(shè)突出的社區(qū)予以表彰，促進了基層隊伍的能力建設(shè)、凝聚力建設(shè)；針對社區(qū)干部入戶難、見面難、溝通難、征得支持難的 “ 四難 ” 問題，積極動員社區(qū)干部落實街道黨工委提出的社區(qū)干部 “ 五能 ” 建設(shè)，練就社區(qū)干部 第 11 頁 共 19 頁 進百家門、知百家情、見人知名、提名知情的基本功，增強社區(qū)干部的見群率和群眾的見社率；加強了對社區(qū)干部的考核管理，落實完善了考核方案，對突出的 5 名干部予以表彰獎勵，處理了2 名不稱職的社區(qū)干部；積極為上掛干部提供平臺，幫助他們盡快進入角色，提高工作能力。 四是貫徹創(chuàng)建人性化機關(guān)這一主 題，力爭為全體職工辦好事實事。在機關(guān)，他經(jīng)常強調(diào)人和人之間的平等，相互尊重，相互體貼，要讓職工在單位體驗到家的溫暖，在家里體會到單位的關(guān)懷。在具體落實上，他主要做了這樣 “ 八個一 ” ：呈獻一塊蛋糕，減收一項費用，進行一次體檢，購買一個健康電子秤，解決一個通勤，搞好一次春游，為孩子獻上一點愛心，做好一個福利。這些活動主要是突出以人為本，并且長期固定下來，妥善安排好工作與休息，工作與娛樂的關(guān)系。據(jù)粗略估算，要超出年初職工福利預算額度（ 31000 元）的 61%，達到近 5 萬元，占全年總撥付經(jīng)費的 21%。從每年的實際來看， 壓力是比較大的。但他都在努力去做，積極爭取多方資金，保證了落實。 三、扎扎實實做好分管的工作，使社區(qū)基礎(chǔ)工作進一步上臺階。 一是加大協(xié)調(diào)力度，改善工作環(huán)境。為上城社區(qū)解決了一處較為合適的臨時辦公場所，配備了辦公桌椅、鐵卷柜、電腦等辦公用品；成立了彩虹社區(qū)，協(xié)調(diào)了辦公室和辦公必要的設(shè)備、資 第 12 頁 共 19 頁 金；擴建了乘風第四社區(qū)的辦公室，解決了如廁難的問題；為東湖第五社區(qū)配備了圖書柜和上千冊圖書，達到了全國學習型社區(qū)的基礎(chǔ)要求；為東湖第四社區(qū)修建了電視墻，配備了 42 英寸等離子電視，提升了社區(qū)檔次。乘新三的辦 公室也得到了解決，并爭取了上級資金進行了裝修和改造。嚴格了社區(qū)考勤，請銷假、禮貌用語和文明辦公制度，規(guī)范了社區(qū)公章使用管理，完善了工作本冊；采取社區(qū)書記值周制、社區(qū)主任助理等方法來鍛煉社區(qū)年輕干部，積極培養(yǎng)了后續(xù)力量；在社區(qū)干部年度考核方案中，確定了