5石油公司領(lǐng)導(dǎo)在紀念建黨97周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰大會上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-12 00:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 治基礎(chǔ)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的 “ 根 ” 和“ 魂。在當前公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，要確保完成各項經(jīng)營管理任務(wù)指標，推進管理水平再上新臺階，滿足企業(yè)員工的利益訴求，實現(xiàn)科學穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展目標，就需要我們各級黨組織和全體黨員干部，更加堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)，以更強擔當、更高標準、更嚴作風來抓好落實黨建工作，為公司可持續(xù)健康發(fā)展固 “ 根 ” 鑄“ 魂 ” ，推動公司發(fā)展跨入新的階段。 （二）堅持責任牽引，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個 “ 關(guān)鍵少數(shù) ” “ 關(guān)鍵少數(shù) ” 擔負關(guān)鍵責任， “ 關(guān)鍵少數(shù) ” 應(yīng)有關(guān)鍵作用。推進 “ 兩學一做 ” 學習教育，組織 “ 建合格黨支部、做合格黨員 ”活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既有領(lǐng)導(dǎo)責任，也有示范責任。 在領(lǐng)導(dǎo)責任上。公司黨委根據(jù)上級精神和工作實際，正在著手制定《黨建工作責任制實施細則》，對各單位黨委以及黨委書 第 5 頁 共 9 頁 記、副書記、班子成員和相關(guān)部門履行黨建工作責任 “ 干什么 ” ，落實責任 “ 怎么干 ” 等方面作出進一步明確。為確保責任制的深入落實，今后我們還將進一步完善 “ 述評考用 ” 相結(jié)合的工作機制，把黨建考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)人員的任免、薪酬、獎懲掛鉤，對黨建工作履職不到位、措施不得力的，堅決 追究責任。各單位黨委要切實抓好責任制的貫徹落實，進一步細化目標任務(wù)、責任清單，形成責任具體、任務(wù)明確、環(huán)環(huán)相扣的 “ 責任鏈 ” 。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每名成員，都要樹立起 “ 不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職 ” 的責任意識和政治使命感，在明確領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的同時，明確抓分管部門單位黨建工作的職責任務(wù)，切實像抓安全生產(chǎn)一樣抓好黨建工作責任制的落實。 在示范責任上。上行則下效。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在推進 “ 兩學一做 ” 常態(tài)化制度化和 “ 建合格黨支部、做合格黨員 ” 活動中，必須真正當好參與者、踐行者、示范者。凡是對普通黨員的要求，各級領(lǐng)導(dǎo) 干部特別是處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要首先做到、高標準做到。要把黨章黨規(guī)、系列講話作為錘煉黨性的基本功、必修課，自覺把講政治貫穿于日常工作生活和黨性鍛煉全過程。要帶頭做合格黨員，認真踐行 “ 三嚴三實 ”“ 四個合格 ”“ 四個詮釋 ” 要求； 帶頭實干擔當，挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，撲下身子狠抓落實。要嚴格執(zhí)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1