5石化公司文明創(chuàng)建工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-12 00:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 引導(dǎo)職工樹(shù)立良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德。同時(shí)，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，采取導(dǎo)師帶徒、外委培養(yǎng)、輪崗培訓(xùn)、點(diǎn)題攻關(guān)、群眾性技術(shù)論壇等方法，全方位培養(yǎng)管理、技術(shù)、技能人才，打造了一支具有 較高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的職工隊(duì)伍。 石化掌握兩個(gè)以上崗位操作技能的職工占職工總數(shù)的 70％以上， 80 多人次在省部以上級(jí)技術(shù)大賽中取得好成績(jī)， 石化現(xiàn)有全國(guó)技術(shù)網(wǎng)能手 7 人、省部級(jí)技術(shù)能手 44 人，高級(jí)技師黃巨利獲得中華技能大獎(jiǎng)。 創(chuàng)建活動(dòng)打造企業(yè)文明 組織開(kāi)展了創(chuàng)文明工廠、文明車(chē)間、文明班組、文明職工、文明社區(qū)、文明家庭等創(chuàng)文明系列活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部形成愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的職業(yè)道德風(fēng)尚。命名了一批精神文明建設(shè)示范點(diǎn)（崗），并對(duì)其采取動(dòng)態(tài)管理，以點(diǎn)帶面地推動(dòng)公司文明建設(shè)。 石化現(xiàn)有精神文明建 設(shè)示范點(diǎn)（崗） 32 個(gè)，個(gè)個(gè)是公司精
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