5省一建講話稿新(編輯修改稿)
2025-09-11 23:54 本頁面
【文章內容簡介】 排了幾 個小區(qū)內的職工福利住房門窗維修、小區(qū)內的排污管道和化糞池改造等。至于公司院內安裝變壓器，改造外線，并將職工水表、電表改為卡式表等項目，爭取在今年或明年完成。 （四）建議公司領導對宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行一次整治， 清理衛(wèi)生死角的垃圾，同時規(guī)范公司大門的管理，維護公司的形象。 第 7 頁 共 15 頁 2024 年我司加大了對公司宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治力度，同時也規(guī)范了公司大門的管理，大門口亂擺攤的問題基本得到控制。 （五）建議公司領導將 6 號樓的抽水泵移出該樓，以減少抽水時的噪音影響職工的正常生活。 由于公司大院內的空間有限，難以選擇合適的抽水泵房地點，待今后 1X、 2X 拆除重建時再一起實施。 （六）建議加強公司宿舍區(qū)內的治安管理，獎罰分明，加強值班人員的教育，提高他們的整體素質和工作責任心。加強對外來人口登記和管理。 公司領導班子對這問題也非常關心，已責成物業(yè)公司修訂公司宿舍區(qū)內的治安管理方案，現(xiàn)該方案已完成初稿，下個月即可實施。 （七）建議公司領導能否在宿舍區(qū)內設一個電單車充電處，便于管理。 由于公司大院內目前已沒有空間安排電動自行車集中停放點，因此也就 無法設電動自行車充電處。 （八）公司的值班人員也是職工為什么沒有工齡補貼，建議補發(fā)他們的工齡補貼。 金禧物業(yè)公司是獨立核算的股份制企業(yè)，員工的工資是根據(jù) 其經(jīng)營狀況確定的。錄用值班人員時，物業(yè)公司已向每位值班人員說明了工資待遇問題，并簽訂了協(xié)議書。為提高值班人員 第 8 頁 共 15 頁 的待遇，近幾年公司調整工資時，也都同時調高了值班人員的工資。經(jīng)過公司領導班子的討論 第三篇：建隊日入隊新隊員發(fā)言稿建隊日入隊新隊員發(fā)言稿 敬愛的老師，親愛的 同學們： 大家好。 我叫。今天，我的心情特別激動，因為我戴上了鮮艷的紅領巾，成為了一名光榮的少先隊員啦。在這個激動人心的時刻，我代表新入隊的隊員，向辛勤培育我們的老師表示衷心的感謝并致以崇高的敬禮。（敬禮）親愛的老師，是您把我們從無知的孩子，培養(yǎng)成為光榮的少先隊員。在您的教育下，我們知道了紅領巾是少先隊員的標志，它代表著紅旗的一角，是無數(shù)革命先烈用鮮血染成的。我們要象愛護眼睛一樣愛護它，我們決心做到以下幾點： 上課認真聽講，積極舉手發(fā)言，按時完成作業(yè)。 講文明懂禮貌，不罵人、不打架。 關心集體，熱愛勞動，遵守紀律，多做好事，為班級和學校爭光。 謝謝大家。 第四篇：發(fā)言稿 浦發(fā)銀行 李建新項目安全質量標準化管理推行經(jīng)驗介紹 —— 在公司 2024 年年中工作會議上的發(fā)言材料上海浦發(fā)銀 第 9 頁 共 15 頁 行長沙分行辦公樓項目部項目經(jīng)理李建新 （ 2024 年 7 月 24 日） 尊敬的公司領導、與會的各位同仁： 大家好。 流金七月，公司在星城隆重召開年中工作會議，總結上半年全司工作取得的巨大成績，布置下半年各項工作。在此，我謹代表浦發(fā)銀行項目部全體工作 人員，真誠祝賀大會圓滿成功。 本次會議要求浦發(fā)銀行項目部報告落實公司工地標準化管理實施情況，并談談項目部對工地實施標準化管理的體會。其實在公司所有在建項目中，標準化工地比浦發(fā)銀行項目部工地做得好的有很多很多，得到建設行政主管部門肯定、獲得相關獎項的項目也多，我們理應向這些兄弟項目學習，并認真聽取他們經(jīng)驗介紹。浦發(fā)銀行項目在施工場地狹小、合同要求又較高的特殊情形下，項目部在推行工地標準化管理上，盡力向公司要求靠近，實際工作已最大程
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