5申報先進(jìn)黨組織匯報材料(編輯修改稿)
2025-09-11 23:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作績效的一個重要途徑，也是推進(jìn)機關(guān)黨組織建設(shè)的一個重要平臺。把機關(guān)效能建設(shè)納入機關(guān)黨建工作內(nèi)容，通過抓效能管理，推進(jìn)制度化建設(shè)，實行崗位目標(biāo)責(zé)任制，使機關(guān)黨建與效能建設(shè)協(xié)同推進(jìn)，既拓寬了機關(guān)黨建工作領(lǐng)域，又實現(xiàn)了機關(guān)精細(xì)化管理，增強了機關(guān)黨員干部的創(chuàng)先意識，提高了工作績效，保證了重點工作任務(wù)完成。一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、政行風(fēng)建設(shè)、反腐敗預(yù)防體系建設(shè)，使機關(guān)干部工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變。二是制定 “ 三滿 意 ”具體標(biāo)準(zhǔn)，使機關(guān)行政行為得到規(guī)范。通過開展 “ 學(xué)、查、找、改、評 ” 工作、 “ 情系三農(nóng)三走進(jìn)、真誠服務(wù)做貢獻(xiàn) ” 主題實踐活動和 “ 三滿意 ” 處室評選活動，建立機關(guān)干部為農(nóng)村基層、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民群眾服務(wù)機制，整肅機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三是實行機關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任制和精細(xì)化管理。制定處室精細(xì)化管理方案，把重點工作分解到處室、落實到相關(guān)工作崗位和具體責(zé)任人，明確保證措施和完成時限，通過績效考評，促進(jìn)各項工作落實。四是加強制度建設(shè)，機關(guān)管理和指導(dǎo)服務(wù)工作實現(xiàn)制度化和規(guī)范化。去年以來，我們從機關(guān)黨務(wù)、政務(wù)、行政執(zhí)法、 廉政建設(shè)等方面建立 35 項規(guī)章制度，圍繞做好指導(dǎo)服務(wù) “ 三農(nóng) ” 工作制定 24 項制度。 三、創(chuàng)新文體活動內(nèi)容，不斷豐富機關(guān)黨員干部生活 第 4 頁 共 6 頁 推進(jìn)機關(guān)的文化建設(shè)，活躍機關(guān)文化生活，培養(yǎng)機關(guān)干部職工團隊精神，是機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)
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