5熱電公司兩節(jié)兩會(huì)期間矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 23:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 心中有數(shù)，使之能夠有的 放矢的做好前期工作，有效避免出現(xiàn)了越級(jí)上訪的事件發(fā)生。 二、采取有效措施、努力化解各種矛盾 在此次集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，公司黨總支按照市委、政府的要求，制定了措施可行的實(shí)施方案，要求各部門要通過此次矛盾糾紛排查活動(dòng)，徹底搞清楚，過去排查出來尚未解決的矛盾糾紛有多少，通過工作能夠徹底解決的有多少，需要落實(shí)穩(wěn)控措施的有多少，與此同時(shí)公司還把 2024 年保持黨員先進(jìn)性活動(dòng)中梳理出來的員工對(duì)公司的意見和建議以及公司 2024 年職代會(huì)中的員工提案作為此次集中矛盾排查調(diào)處的一項(xiàng)重要工 第 3 頁 共 4 頁 作內(nèi)容。 經(jīng)過公司黨總支和各部門通過半個(gè)月時(shí)間的接訪、召開民情分析會(huì)和矛盾糾紛排查等有效形式，未發(fā)現(xiàn)公司有尚未解決的矛盾糾紛和員工中存在有影響公司安全生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定問題大的矛盾糾紛。 在解決保持黨員先進(jìn)性員工對(duì)公司的意見和公司職代會(huì)員工提案的解決處理中，公司黨總支本著凡是要求合理、符合政策的問題，
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