5熱愛企業(yè)的演講稿范文(編輯修改稿)
2024-09-11 23:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在澳門賭博輸?shù)舻?10億元錢是哪里來的。國美的利益分配方案合理嗎。國美的員工對此沒有怨言。如果你感興趣的話，可以在網(wǎng)上調(diào)集資料去研究一下，看看黃光裕算不算是一個合格的領(lǐng)袖 我給個思路： 人一生是一定要進步的，進步的方式有階梯式和跳進式。有準(zhǔn)備者會有跳進的可能，而無準(zhǔn)備者則只能有階梯式。 所謂有準(zhǔn)備者，是因為他熟悉了那個事物，他對那個事物的運行規(guī)律掌握得很好。你看耍雜技的吧。人 家的那個技巧就是熟練，怎么來的技巧。先搞清楚方法，再按這個方法去練，練久了就成了，體會一下吧。沒有準(zhǔn)備的怎么辦。就去準(zhǔn)備呀。做準(zhǔn)備，實際上包括觀察、分析、找原因或規(guī)律、檢驗正確性、做出結(jié)論（這是基本的模式）。 我把教學(xué)生的辦法給你說說： 一個學(xué)生要搞好學(xué)習(xí)要知道三個要素： 弄懂 。記住 。會用。學(xué)習(xí)中遇到不懂的問題怎辦。三個問：問書本、問同學(xué)、問老師。學(xué)到的知識記不住怎么辦。 第 6 頁 共 11 頁 反復(fù)看，多應(yīng)用。不會用怎么辦。看人家怎么用，接著自己學(xué)著用，慢慢的就會用了。 什么樣的 人讀不好書。一是有嬌氣者 。二是懶惰者。改了就行了。不一定。還得看他有沒有耐性，即能堅持多久 。什么時候堅持不住了，什么時候就要退步了。 你看是不是有一個規(guī)矩。一個菜農(nóng)要種好菜，他必須播種、施肥、澆水、鋤草、滅蟲等，還要掌握季節(jié)性和有關(guān)的植物學(xué)知識，那么，菜農(nóng)就照著這些來做，就會有收獲。他要是懶惰呢。 任何事物都是有規(guī)律的。你去打工就是去工作，就有兩件事很重要，一是你會做那個工作 。二是你會做人。事實上，會做還不一定進得去，因為有一個是否有空缺的問題。那么，有空缺又是否進得去。得看有沒有競爭者 。最后，進去了會怎樣。要看人家對你的工作是否滿意。人家滿意了之后，還有個進步的問題，大家都有進步，唯有某個人沒有進步，你說老板會是什么態(tài)度。從某個意義上來說，打工者就是競爭者。 我再說說如何居于不敗之地。有兩個人，分別為甲和乙，甲會的做的工作，乙也會 。而甲不會的乙卻會。你說誰輸了。這就是立于不敗之地的辦法。 你說進中型公司較進大公司容易，就先進到中型公司里去。但是， 人家是個中型的公司，從老板到各個管理層的人員，都有它 第 7 頁 共 11 頁 的一套工作方式和規(guī)章制度，也必然有他獨到的管理方法 。毫無疑問 ，也會有它的不足。 一個員工，除了做好本職工作以外，還要善于觀察本企業(yè)的優(yōu)點和缺點（病毒），做到了這一點，就會有升職的機會，做不到就很難以升職。許多人不知道這一點，以為做好了工作就行了 。其實，做好了工作的人有的是。老板是這樣想的：我發(fā)了工資給你，你就要做好工作，做不好工作就要扣工資，甚至炒魷魚，而造成了損失的話，還要賠償?？梢姡龊霉ぷ魇潜痉值?。只有能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)缺點，并且能挽救的人，
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