【文章內(nèi)容簡介】 打成長起來的，也為人民做過一些有益的工作。但隨著職務升遷、權力變大，他們卻把廉潔自律的要求和接受黨的監(jiān)督的要求置于腦后，喪失原則、不依紀依法辦事，逐漸開始用手中的權力謀取私利，最終一 第 11 頁 共 25 頁 步一步走向了自我毀滅。這些案例再次印證了這樣一條道理：權力失去黨和人民群眾的監(jiān)督必然導致腐敗。 領導干部必須時刻繃緊廉政建設這根弦兒。作為領導干部，應始終堅守 “ 為人民謀利益 ” 這一黨的宗旨，時刻按照 “ 三嚴三實 ”“ 兩學一做 ” 標準要求自己，始終牢記廉政建設始終在路上，沒有終點。在勤政廉政上作表率，正確看待名、權、位，帶頭弘揚清正廉潔的社會風氣、營造風清氣正的工作氛圍。 （二）對照六大紀律，遵守黨紀黨規(guī)情況 遵守政治紀律情況。一是堅定理想信念，加強了政治理論學習，加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活 中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。 作為領導干部，無公開發(fā)表危害黨的言論 。無在黨內(nèi)搞團團伙伙 。無妨礙黨和國家方針政策實施 。無組織和參加迷信活動 。無無原則一團和氣和違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。 遵守組織紀律情況。一是堅持民主集中制原則。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。 第 12 頁 共 25 頁 二是服從組織安 排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選拔任用條例。堅持正確用人導向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關事項。 遵守廉潔紀律情況。一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底 線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。 作為領導干部，無權權交易和縱容特定關系人以權謀私 。無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務 。無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜 。無違規(guī)從事營利活動 。無違規(guī)占有或使用公私財物 。無違規(guī)參與公款宴請和消費 。無公款旅游 。無違反公務接待管理規(guī)定 。無違反公務用車管理規(guī)定 。無違反會議活動管理規(guī)定 。無違反辦公用房管理規(guī)定 。無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。 遵守群眾紀律情況。牢固樹立了群眾觀念。堅持做到定期走訪群眾、幫扶群眾，堅持分管領導談心制度，有效解 決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。 第 13 頁 共 25 頁 遵守工作紀律情況。認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任 “ 一崗雙責 ” ，積極開展了 “ 三重一大 ” 監(jiān)督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監(jiān)督，切實保證了我院 “ 三重一大 ” 制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。 遵守生活紀律情況。一是力戒 “ 四風 ” ，嚴格執(zhí)行中央“ 八項規(guī)定 ” ，六項禁令。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。 （三）如何在今后工作中加強勤政廉 政 正確對待勤政與廉政的關系。勤政與廉政是并行不悖、相輔相成的關系，做到廉政，勤政才能取得更大的成效；做到了勤政，廉政才能更加讓人心悅誠服。只有樹立了勤政為民、廉政為公的思想，兩者兼?zhèn)洳潘阋粋€為人民群眾辦實事的領導干部。所以既要干凈還要干事。 管好權利，勤政的保證。勤政要做到不越位、不錯位、不缺位，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。尤其在用權問題上，一要為民用權，誠心誠意為人民謀利益；二要秉公用權，保證處事公道正派；三是依法用權，經(jīng)得起政策規(guī)定的考驗；四是慎重用權，盡量避免失誤。 管好自己，廉政的根本。廉政要做到廉潔、奉公，不為名利所動、不為人情所動。廉潔的根本在自身，一要嚴于律己， 第 14 頁 共 25 頁 堅持原則，遵守黨紀國法，嚴守職業(yè)道德；二要嚴以修身，堅持理想信念，不斷深入學習，提升文化素養(yǎng)。 （四）需要說明的情況 第三篇：對黨風廉政建設的認識和個人廉政承諾對黨風廉政建設的認識和個人廉政承諾 對黨風廉政建設的認識 黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡。搞好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，既是 “ 科學發(fā)展觀 ” 的內(nèi)在要求，又是落實 “ 科學發(fā)展觀 ” 的重要實踐 ；是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務。實行黨風廉政建設責任制，既是一項根本性制度，又是一項治本措施，有利于從源頭上預防和治理腐敗。落實黨風廉政建設責任制，既能起到警醒作用、懲戒作用，又能起到預防和教育作用。 作為黨員領導干部如何落實好黨風廉政建設責任制呢。我認為，要做好以下幾方面的工作。 首先要提高認識。弄清加強黨風廉政建設與落實黨風廉政建設責任制的關系，以增強責任意識。要糾正一些模糊認識，把大家的思想從認為黨風廉政建設主要是紀檢監(jiān)察部門的事，轉變到是黨委、政府和 全社會的事，必須在黨的領導下動員各方力量共同完成上來；從認為黨風廉政建設主要是 “ 一把手 ” 的事，轉變到一崗雙責，誰主管、誰負責上來，搞好全院的黨風廉政建 第 15 頁 共 25 頁 設，各級領導干部人人有責，而《責任制》正是從制度上保證領導班子、領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭切實負起責任而采取的一項重大舉措。要弄清加強黨風廉政建設與第一要務的關系，以增強服務意識。堅決克服擔心黨風廉政建設抓多了，會影響公司工作和就黨風廉政建設抓黨風廉政建設的片面認識，自覺地把黨風廉政建設工作貫穿于各項業(yè)務工作之中，使黨風廉政建設更好地為公司的發(fā)展服務。 而且要切實提高對預防職務犯罪工作重要性的認識，明確預防重點和措施，警鐘常鳴。 要廉潔自律。每個黨員干部都是黨的形象 “ 代言人 ” ，人民群眾就是通過他們的所作所為來認識我們黨的。如果領導干部以權謀私，不僅敗壞社會風氣，而且給黨的形象抹黑，影響黨和人民的血肉聯(lián)系，破壞黨的執(zhí)政基礎；損害國家和人民利益；葬送個人的政治前途；危害家庭、牽累家人。在面對各種誘惑的時候，首先想想《廉政準則》?！读蕜t》規(guī)定的 8 個禁止是領導干部 “ 不能入 ” 的禁區(qū)， 52 個