5深刻理解黨的初心使命在“守初心、擔使命”中擔當作為(編輯修改稿)
2024-09-11 23:20 本頁面
【文章內容簡介】 照初心和使命，正視問題短板 這次主題教育，通過一系列學教活動，尋根溯源，不斷強化筑牢黨員干部的初心使命，應該說取得了一 些初步成效。但對標黨的初心和使命，還有一定差距。下面，我按照主題教育 ? 四個對照 ? 的要求，簡要梳理一下局領導班子和黨員干部隊伍存在的主要問題，拋磚引玉，有則改之、無則加勉。 一是在理論學習方面，有的同志不愿學習、不想學習、不會學習，集中學習流于形式，個人自學應付差事，各類培訓學習也是淺嘗輒止，存在讀原著學原文悟原理不夠深入，往深里走、往實里走、往心里走的程度還不夠，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦存在差距。對新思想、新理論、新知識、新業(yè)務恐慌，存在知行合一上下功夫不夠，學與用沒有產生 ? 化學 反應 ? 等問題，習慣于用老思維、老觀念、老方法看問題、作決策、 第 8 頁 共 16 頁 搞指揮、干工作，按部就班、固步自封，結果是老辦法不管用、新辦法不會用，面對自然資源工作新職能、新要求，疲于應付、無所作為，遇到困難等待觀望、止步不前。 二是在工作作風方面，部分同志精神懈怠、動力不足，不想擔當作為。有的同志作風散漫，對黨中央決策部署思想懶惰、行動遲緩，對上級布置的工作安排的任務敷衍了事、得過且過，對自身工作能拖就拖、敷衍應付。有的存在守成思想，看不到問題和差距，工作只求過得去、不求過得硬。有的進取精神消退、挑肥揀瘦。有的黨 員領導干部作風不扎實，搞調研走馬觀花、做表面文章，學政策一目十行、不認真研究，抓工作習慣于開會、發(fā)文件，重部署輕落實，只安排不督辦，搞形式主義、官僚主義，導致不少工作是轟轟烈烈走過場，沒有實際效果。還有些同志心存顧慮、擔心問責，不敢擔當作為，能夠單獨拍板也要反復請示、開會研究，過度謹慎、畏首畏尾。有的怕承擔風險，面對困難和矛盾先想退路，沒有先例的事不敢干，創(chuàng)新精神不夠。有的怕得罪人，做 ? 老好人 ? ，面對不正之風、不良習氣，不愿說、不敢管。局加強作風建設 ? 十不準 ? 規(guī)定還有不少是停留在紙上、流于形式，執(zhí)行、檢查、 監(jiān)督、處理不到位。 三是在工作推進方面，抓落實的意識不強，工作不主動、不積極，存在工作目標不明確、重點不突出、措施不具體、方法不得當等問題，工作只求過得去、不求過得硬；抓落實的能力不足， 第 9 頁 共 16 頁 有的學習能力不強，對黨中央精神和上級重大決策部署學習不主動、不深入，對上級決策部署和政策如何落實落地，不愿或者不會 ? 三情 ? 結合去研究、去思考、去謀劃，看不清新常態(tài)帶來的新機遇新挑戰(zhàn)，找不到推進工作的有效路徑和正確方向，存在? 本領恐慌 ? 和 ? 能力危機 ? ，常做無用功，工作效率低，解決問題差；抓落實的辦法不多，有的囿于固有 思維慣性和惰性，思想觀念轉變不及時，新辦法新舉措不多，有的專業(yè)儲備不足，推動工作的專業(yè)素養(yǎng)不強，謀劃發(fā)展的思路不暢、視野不寬、措施不細，工作謀不到點上，抓不出成效，出不來亮點；抓落實的擔當不夠，奉行 ? 為了不出事、寧可不干事 ? ，特別是對群眾反映強烈的問題，擔心出亂子，不敢用力推，明哲保身， ? 愛惜羽毛 ? 。比如，隨著社會的發(fā)展，耕地保護形勢日益嚴峻。一方面要加強耕地保護特別是永久基本農田的保護，要持續(xù)穩(wěn)定落實規(guī)劃期內上級下達的目標任務。另一方面，為了保障全市經濟社會更好更快發(fā)展，加快項目落地，要實現耕地總量占補平 衡。土地資源供求矛盾日益突出，耕地保護的難度進一步加大，如何妥善解決好經濟持續(xù)快速增長與資源環(huán)境約束趨緊之間的矛盾，實現經濟社會的高質量發(fā)展，這是一個待解的難題。在不動產登記方面，由于信息平臺數據盲區(qū)和新舊政策交替的政策 ? 中梗阻 ? ，以及服務中過于看重程序、規(guī)范、瞻前顧后等， ? 迅速辦 ? 仍面臨不少困局等等。 第 10 頁 共 16 頁 四是在工作落實方面，孝昌 火災，發(fā)生在關鍵時間、關鍵節(jié)點，影響層次高、范圍大，造成了十分惡劣的影響，教訓十分深刻；存量建設用地、閑置土地消化處置進展緩慢，工作不平衡；土地例行督察反饋問題整改 進展不快，舉證銷號工作不實；2024 年度季度衛(wèi)片執(zhí)法整改幾乎沒有實質性進展，違法用地比例較高，問責風險很大；違建別墅專項清理整治拆除整改工作停滯不前，按期交賬難度很大；村莊布局規(guī)劃和美麗鄉(xiāng)村示范村村莊規(guī)劃編制工作進度嚴重滯后等等，工作被動、問題較多。 五是在干部管理方面，領導干部帶頭示范、以上率下作用發(fā)揮不夠，有的領導不愿管事、推諉回避、得過且過，把自己等同于普通群眾，缺乏領導形象；黨員干部思想政治教育抓得不夠實，部分黨員干部 ? 四個意識 ? 樹得不牢，執(zhí)行力不強，工作推一推
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