5求職中的幾顆靈丹妙藥(編輯修改稿)
2024-09-11 23:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 攻擊，不可揭短，要就事務(wù)本身闡述其利害關(guān)系，求得對方理解，如果直接指責(zé)對方，就會(huì)產(chǎn)生對立的氛圍，溝通就會(huì)發(fā)生障礙。 。發(fā)現(xiàn)對方闡述的亮點(diǎn)要充分肯定，同時(shí)指 第 2 頁 共 3 頁 出對方觀點(diǎn)中的不足，把焦點(diǎn)集中在問題本身，而不是對方的能力和性格上。 。每次溝通只針對一個(gè)主題，避免開成跑題會(huì)，繞來繞去，回避問題，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，解決不了問題。 。每次溝通，在雙方對溝通的問題充分闡述自己的觀點(diǎn) 后，通過討論求同存異，達(dá)成一致，一定要形成紀(jì)要，以
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