5派出所先進事跡學習心得(編輯修改稿)
2025-09-11 23:13 本頁面
【文章內容簡介】 個人成長進步的平臺，是體現(xiàn)個人能力價值的途徑 .要引導民警把對工作負責和對自己負責有機結合起來。并在實際工作中，根據(jù)民警的不同特點特長合理安排工作，發(fā)揮每個民警的長處，從團隊中獲得尊重和滿足。對民警在工作中出現(xiàn)的問題，既要引導其看到不足，明確努力的方向；又要在民警取得成績時，及時跟進表揚肯定，讓 民警體會自身價值，鼓足干勁。二要問計于民警。單位的工作怎么樣，民警心里最 有數(shù) .要經常性與民警交流溝通，把領導班子的工作意圖向民警說清楚，把民警好的意見建議吸收進工作研究部署和決策之 第 3 頁 共 4 頁 中，使之相輔相成，更加符合實際，更加能夠被民警認可并具有可操作性。要善于調動民警的積極性，經常撲下身子虛心向民警請教，發(fā)揮民警的才智共同做好工作。切忌夜郎自大，以領導干部自居，為維護所謂的 權威 ，強推理念、強推措施，聽不得不同意見，最后只能碰南墻而自悔。三要關心民警生活。公安民警特別是基層民警身心壓力大、工作強度大、生活規(guī)律 差，要設身處地幫助民警解決一些實際困難。要把關懷民警放在思想政治工作的第一位，無論誰的家
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