5氣象局長述職報告(編輯修改稿)
2024-09-11 23:11 本頁面
【文章內容簡介】 具體內涵，切實加強了群眾對制度執(zhí)行情況的參與和監(jiān)督。密切了干群關系，提升了領導干部在群眾中的威信。 2024 年，市局被國家局命名為“ 全國氣象部門局務公開示范單位 ” 稱號。 四、干部隊伍建設取得新進展 為全面了解掌握全市氣象部門科級領導班子和領導干部近年來的工作、學習和自身建設 等情況，加強干部隊伍建設，全面、客觀、公正、準確地評價干部的業(yè)務素質及履行職責情況，改善領導班子的結構，提高干部隊伍的素質，根據(jù)中共中央組織部關于加速領導班子 “ 四化 ” 建設， XX 省氣象局《關于印發(fā)〈關于加強旗縣氣象局（站）長隊伍建設的若干規(guī)定》（內氣發(fā) 73 號）及《關于重申領 導干部選拔任用工作有關程序的通知》（內氣人函〔 2024〕128 號）文件精神，市局黨組制定下發(fā)了《二 ○○ 九年度全市氣象部門科級領導班子和領導干部考核方案》（鄂氣黨發(fā) 8 號），從8 月 10 日起，對全市氣象部門現(xiàn)任科級領導班子和領導干部進行了一次全面考核。按照市局黨組的部署，選派人員按時到市局相關部門進行業(yè)務掛職。 五、氣象文化精神文明創(chuàng)建取得新突破 市局將氣象文化建設工作作為一項事關氣象事業(yè)發(fā)展的重 第 4 頁 共 6 頁 要工作列入議事日程，切實加強對氣象文化建設的領導，積極推進氣象文化建設的全面發(fā)展。做到了單位一把手負總責，分管領導具體負責實施，黨政、工、青、婦積極配合，全體職工廣泛
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