5氣瓶充裝站質(zhì)量管理問題與對策(編輯修改稿)
2024-09-11 23:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 其是充裝站不是一級法人的情況，在母體組織中的關(guān)系、地位描述不清，任命人員與組織機(jī)構(gòu)不符等； 各類人員崗位責(zé)任制不夠清晰、準(zhǔn)確。存在對特種設(shè)備安全法關(guān)于主體責(zé)任落實(shí)理解的不夠，對 “ 許可規(guī)則 ” 中明確要求的法人、站長、技術(shù)負(fù)責(zé)人等職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)描述混亂、內(nèi)容不具體，有的缺少安全員、檢查員等重要崗位職責(zé)； 管理人員、責(zé)任人員和關(guān)鍵崗位人員的任命文件缺少法人簽字和單位公 章。有的任命人員與實(shí)際工作崗位不符，人員變化不能夠及時(shí)任命、調(diào)整并到實(shí)際崗位。正式任命人員，熟悉相關(guān)法律、規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)不夠，履行職責(zé)不到位，個(gè)別人員資格證超期或者無證上崗等； “ 許可規(guī)則 ” 規(guī)定的 14 項(xiàng)管理制度存在制度缺項(xiàng)、內(nèi)容簡單粗糙、與實(shí)際脫節(jié)。比如事故應(yīng)急救援預(yù)案定期演練制度，有的單位只是編制了應(yīng)急救援預(yù)案沒有制定相應(yīng)的定期演練的 第 4 頁 共 6 頁 范圍、時(shí)間、程序、組織要求、資料保管等規(guī)定； “ 許可規(guī)則 ” 規(guī)定的 6 項(xiàng)操作規(guī)程、 11 項(xiàng)工作記錄和見證材料，存在項(xiàng)目不全、內(nèi)容不 規(guī)范、操作性不強(qiáng)。比如，對盛裝易燃、易爆介質(zhì)的運(yùn)輸罐車的卸車工藝控制和卸車記錄沒有編制，沒有明確要求對卸車軟管定期檢查、做耐壓試驗(yàn)及相關(guān)記錄等問題。 質(zhì)量管理體系運(yùn)行方面。 對本充裝站的相關(guān)法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織學(xué)習(xí)、宣貫和執(zhí)行的不到位，走過場，學(xué)習(xí)沒有記錄； 對法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等文件控制不到位，沒有及時(shí)更新。更有甚者，已經(jīng)作廢的安全
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